Leadership across cultures

"Leadership across cultures", un article de la Harvard Business Review
Publié en mai 2015

Les dirigeants qui intègrent les caractéristiques culturelles dans leurs décisions, leur management et le développement de leur leadership dans un contexte international ont trois fois plus de chance de réussir leur stratégie internationale.


Déployer un leadership au-delà des frontières nécessite la prise en compte des différences culturelles.
Cet article de la Havard Business Review nous éclaire sur les caractéristiques du leadership en fonction des cultures.

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