Management Interculturel
Management interculturel
- Observatoire 2020 de la formation interculturelle
- L’épidémie du coronavirus à travers les cultures
- Coronavirus : sortir masqué, question de culture !
- Les équipes multiculturelles en entreprise
- L'importance de la dimension interculturelle dans la stratégie internationale
- Faire de l'interculturel un atout pour les entreprises
- La culture du management à la française : une vue intérieure depuis l'extérieur
- Manager une équipe multiculturelle
- Manuel d'Intelligence économique
- Changer son regard sur les hommes pour voir le monde autrement
- Managing Values Across Cultures
- Le Management Interculturel : pour quoi, pour qui ?
- L'interculturel, enjeu stratégique
- Interculturel & Entreprises : panorama et business cases
- Le management interculturel, outil de gestion des cultures
- Façonner un management sans frontières
Leadership & management
- Les compétences d'un Leader International
- Pourquoi y'a-t-il peu de femmes leaders ?
- "Politics & the City" : Hillary Clinton ou la femme aux multiples facettes
- Comment les grands leaders inspirent l'action ?
Gestion d'équipes internationales
- La gestion des équipes multiculturelle en entreprise
- Le sport à l'épreuve du management interculturel
- Virtual Leadership, Virtual team
- Confiance collective et équipe projet multiculturelle
- Management à distance : 5 erreurs fatales
- Les défis des équipes virtuelles
- Fonctionnement d'une équipe à distance
- Equipes à distance : revisiter son mode de management
- 6 règles d'or pour manager à distance
Ressources humaines
- RH internationales VS RH traditionnelles : bien loin du copier-coller !
- Assessment interculturel : le bénéfice d’une double évaluation
Bibliographie
Management Interculturel
Edward HALL
- Le Langage Silencieux
- Au-Delà de la Culture
- Guide du Comportement dans les Affaires Internationales, Allemagne, États-Unis, France
Geert HOFSTEDE
- Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values
- Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations
- Cultures and Organizations: Software for the Mind
Philippe d'IRIBANE
- La logique de l'honneur
- Penser la diversité du monde
- L'épreuve des différences
Richard LEWIS
- When Cultures Collide, leading Across Cultures
Olivier MEIER
- Management interculturel : stratégie, organisation, performance
Michel MORAT
- Le manager global
Fons TROMPENAARS
- L'entreprise multiculturelle
- Business Across Cultures
Susan C. SCHNEIDER
- Managing Across Cultures
Carine VINARDI
Marie-France WAXIN
- Gestion des ressources humaines internationale
Equipes à distance
Ramez CAYATTE
- Manager une équipe à distance
Patrick STORHAYE
- Le travail à distance
Leadership
Daniel GOLEMAN
- L'intelligence émotionnelle
