Management interculturel

- Observatoire 2020 de la formation interculturelle

- En quoi le management interculturel peut être utile demain ? via Jobble 

- L’épidémie du coronavirus à travers les cultures

- Coronavirus : sortir masqué, question de culture !

- Les équipes multiculturelles en entreprise

- L'importance de la dimension interculturelle dans la stratégie internationale

- Faire de l'interculturel un atout pour les entreprises

- La culture du management à la française : une vue intérieure depuis l'extérieur

- Manager une équipe multiculturelle

- Manuel d'Intelligence économique

- Changer son regard sur les hommes pour voir le monde autrement

- Managing Values Across Cultures

- Le Management Interculturel : pour quoi, pour qui ? 

- L'interculturel, enjeu stratégique 

- Interculturel & Entreprises : panorama et business cases

- Le management interculturel, outil de gestion des cultures

- Façonner un management sans frontières
 

Leadership & management

- Les compétences d'un Leader International

- Pourquoi y'a-t-il peu de femmes leaders ?

- "Politics & the City" : Hillary Clinton ou la femme aux multiples facettes

- Comment les grands leaders inspirent l'action ?

- Leadership across cultures

- L'Intelligence émotionnelle
 

Gestion d'équipes internationales

- Management à distance

- La gestion des équipes multiculturelle en entreprise 

- Le sport à l'épreuve du management interculturel

- Virtual Leadership, Virtual team

- Confiance collective et équipe projet multiculturelle 

- Management à distance : 5 erreurs fatales 

- Les défis des équipes virtuelles 

- Fonctionnement d'une équipe à distance

- Equipes à distance : revisiter son mode de management 

- 6 règles d'or pour manager à distance 

- Pub : Mute Button Fail !
 

Ressources humaines

- RH internationales VS RH traditionnelles : bien loin du copier-coller ! 

- Assessment interculturel : le bénéfice d’une double évaluation
 

Management Interculturel

Edward HALL

• Le Langage Silencieux
• Au-Delà de la Culture
• Guide du Comportement dans les Affaires Internationales, Allemagne, États-Unis, France

Geert HOFSTEDE

• Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values
• Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations  
• Cultures and Organizations: Software for the Mind   

Philippe d'IRIBANE 

• La logique de l'honneur 
• Penser la diversité du monde
• L'épreuve des différences   

Richard LEWIS

• When Cultures Collide, leading Across Cultures

Olivier MEIER

• Management interculturel : stratégie, organisation, performance

Michel MORAT

• Le manager global  

Fons TROMPENAARS

• L'entreprise multiculturelle
• Business Across Cultures

Susan C. SCHNEIDER

• Managing Across Cultures

Carine VINARDI

• Les équipes multiculturelles en entreprise

Marie-France WAXIN

• Gestion des ressources humaines internationale

Equipes à distance

Ramez CAYATTE

• Manager une équipe à distance

Patrick STORHAYE

• Le travail à distance

Leadership

Daniel GOLEMAN

• L'intelligence émotionnelle