OBJECTIFS

Réf:

PROGRAMME

Demande spécifique sur devis Toutes nos formations sur akteos.fr

EN INTER

EN INTRA

Tél. +33 (0)1 55 95 85 13 inter@akteos.fr

Tél. +33 (0)1 55 95 85 18 intra@akteos.fr

pays 57

481NIGERIA - TRAVAILLER AVEC DES NIGÉRIANS

POUR QUI ? Les managers et collaborateurs de l'entreprise amenés à travailler avec des Nigérians LES + DE LA FORMATION Outils en ligne via le Réseau Nomad ® : Profil Culturel,

Comparateur, Dossiers Pays, Suivi post-formation, Médiathèque...

Alternance d apports théoriques et de mises en situation Élaboration d un plan d action personnalisé

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Nigérians pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels. À l'issue de la formation, ils auront des clés pour : Prendre conscience de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture des Nigérians Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d incompréhension Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles Réduire le stress et les malentendus Décoder les processus de décision et de négociation des Nigérians

MODULE 1 : COMPRENDRE LES CODES CULTURELS NIGÉRIANS 1. L interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux Prise de conscience de son bagage culturel Bases d un management interculturel efficace Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture nigériane Une mosaïque de cultures et de traditions L impact de la colonisation britannique et de la dictature

militaire Un pays aux nombreuses richesses

3. L impact des valeurs nigérianes sur les relations professionnelles Une société paternaliste ancrée autour de la famille Le poids des castes et de la religion Extraversion et sociabilité L attachement aux apparences, au titre et au statut Décontraction et spontanéité Un temps flexible

4. L entreprise nigériane Une organisation patriarcale et hiérarchisée Des décisions concentrées Népotisme et corruption Le rôle de l État et de l administration

MODULE 2 : OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC DES NIGÉRIANS 1. Communiquer efficacement avec des Nigérians L indispensable small-talk L importance du ton et de la gestuelle Une communication franche et directe Anglais dans les affaires et dialectes

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture nigériane Manager : neutralité, modération, leadership Construire la confiance pour garantir la loyauté Ouverture d esprit, humanité, justice Superviser, valoriser, corriger Les pièges à éviter

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Nigérians Anticiper les imprévus Personnaliser la relation Patience et persévérance Le sens du contrat et ses implications Organiser l après-négociation

4. Derniers conseils pratiques Prudence, patience, humilité Codes sociaux, cartes de visite, cadeaux Sujets délicats : histoire, politique, religion L humour, un outil à manier avec modération

15-16 mai 2017, Paris, Français, 1 490 HT / pers.