Implanter le LEAN Management avec succès

Tout professionnel et plus particulièrement les « champions LEAN » souhaitant mettre en place la méthode LEAN dans un milieu multiculturel et international.  

• Comprendre l’influence de la culture sur la réussite de la démarche Lean
• Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
• Identifier le « profil culturel LEAN » avec ces dix dimensions
• Développer et établir une coopération efficace au regard du milieu national/international
• Adapter sa communication ainsi que son feedback
• Acquérir des outils pour préserver la chaine de valeurs dans un milieu multiculturel et international

• Formation éligible au CPF*
• Réalisation de son profil culturel
• Accès à 70 dossiers pays
• E-learning pragmatique et ludique
• Pédagogie interactive
• Acquisition de clés opérationnelles

Module 1 : Comprendre le concept de "la culture LEAN"

1. Identifier la culture LEAN et les systèmes de valeurs

2. Revisiter le LEAN à travers les cultures des 5 continents

• Kaizen
• Leadership Lean
• Management Visuel
• Gemba
• Standardisation
• Implication du Personnel
• 5S

3. Utiliser la "Maison LEAN" comme foyer de dynamique interculturelle 

Module 2 : Réaliser un "profil LEAN" à dix dimensions

1. Détecter les styles de management

• Identifier les dix dimensions du profil culturel Akteos
• Analyser le profil culturel du LEAN en s’appuyant sur des études de cas
• Croiser les dimensions culturelles entre elles pour identifier les styles de management à l’usage des "champions LEAN"

 2. Implanter le LEAN en fonction des cultures en présence

• La culture du pays
• Les différentes cultures des équipes multiculturelles ("les six chapeaux pour penser" de Bono)
• La culture d'entreprise

3. Développer des outils de communication

• Élaborer et mettre en place des techniques de "feed-Back LEAN"
• Communiquer efficacement

4. Faire de l’agilité "LEAN" un nouveau mindset