Concevoir et déployer un projet diversité

1. Qu’est-ce que le management de la diversité en entreprise ?

  • S’approprier la notion de « Diversity & Inclusion » et le rôle de chacun.e
  • Comprendre les enjeux et les opportunités de la diversité pour l'entreprise
  • Déterminer le management de la diversité comme axe stratégie RH 
  • Appréhender des situations de discrimination et les risques associées 
  • Échanger sur les bonnes pratiques existantes au sein de son entreprise

2. Le management de la diversité en France

  • Appréhender les origines du management de la diversité en France et à l’international
  • Comprendre le contexte français vis-à-vis du management de la diversité en entreprise
  • Avoir une vue d’ensemble des obligations légales en France
  • Faire un focus sur
    • La Mission Handicap
    • L’Egalité Professionnelle Femme-Homme
  • Découvrir des exemples de pratiques d’entreprises (benchmark) en France et à l’international

3. La gestion de projet Diversité

  • Définir les étapes de la mise en place d’une politique de diversité en entreprise
  • Réfléchir aux bonnes pratiques, outils, ressources et méthodologie pour mener à bien un projet diversité et mesurer les résultats
  • Etudier un cas d’entreprise – effectuer une mise en situation
  • Identifier les facteurs clés de succès d’un projet diversité
  • Comprendre les enjeux du déploiement d’un projet diversité à l’international

Concevoir et déployer un projet diversité

Formule à distance

  • 3 demi-journées
  • Groupes réduits (maximum 4 personnes)
  • Interactivité renforcée

Formation interentreprises


 7-10-11 février 2022, A distance
1620 €HT/pers. Formation animée en français

 17-18-21 novembre 2022, A distance
1620 €HT/pers. Formation animée en français

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