Présentation

Public

Les collaborateurs de l'entreprise et leur conjoint, prochainement en mission en Guyane.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur mission, leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Guyane.

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leurs propres filtres culturels
  • Anticiper les écarts lorsqu’ils existent et apprendre à les dépasser
  • Ajuster leurs comportements et leur mode de communication
  • Développer leur compétence managériale
  • Comprendre le contexte et la culture de la Guyane
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

1. Introduction

  • Prendre conscience de nos a priori culturels
  • S’adapter à un nouvel environnement professionnel et personnel

2. Connaître les essentiels de la Guyane

  • Spécificités de la Guyane aux portes du continent sud-américain
  • Contextes historique, économique et social
  • Traditions et valeurs fondamentales
  • Comportements culturels

3. La vie quotidienne en Guyane

  • Découverte de la région
  • Vie sociale, culture et loisirs
  • Coût de la vie 
  • Conseils pratiques

4. Découvrir les dimensions interculturelles

  • La gestion du temps et de l’espace interpersonnel
  • Les relations humaines et l’expression des émotions
  • Le mode de communication

5. Comprendre les spécificités du contexte professionnel

  • Les réunions et la communication écrite et orale
  • Le travail d’équipe et la gestion de projet
  • Le management
  • La négociation et la résolution des conflits

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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