Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Qatar
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Qatar
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Qatar.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte qataris
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Qatar
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture qatarie
- Une péninsule du Golfe persique
- Une population internationalisée
- La tradition islamique
- Une économie riche en reconversion
3. Les valeurs et les comportements des qataris
- La tradition sunnite au quotidien
- Hospitalité et bienveillance
- La solidarité familiale et collective
- La femme qatarie : au-delà des clichés
- Le cycle du temps
4. La vie pratique au Qatar
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Qatar
1. L'entreprise qatarie
- Une hiérarchie rigoureuse
- Le poids des intermédiaires
- Le rôle des migrants dans l’économie
- Le souci de la qualité
2. Communiquer efficacement avec des Qataris
- La dimension orale
- L’importance de la relation personnelle et des réseaux
- L’anglais dans les affaires
- Décrypter le non-verbal pour éviter les impairs
3. Travailler avec des équipes qataries
- Manager efficacement : prudence, écoute et fermeté
- Valoriser les initiatives
- Ménager les susceptibilités
- Convaincre et décider
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Qataris
- Ancrer sa crédibilité
- Rencontrer les bonnes personnes
- Savoir écouter et entendre
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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