Réussir son expatriation en Iran

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Iran.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Iran.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre la culture et le contexte iraniens
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Iraniens
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Iraniens
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Iran

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture iranienne

  • L’héritage des cultures persane et zoroastrienne
  • Une civilisation millénaire prestigieuse
  • De l’empire à la république islamique
  • Un État au cœur des enjeux politiques et économiques mondiaux

3. Les valeurs et les comportements des Iraniens

  • Sharia et environnement religieux au quotidien
  • L’intimité fondamentale de la sphère familiale
  • « Cache ton argent, tes fréquentations et tes opinions »
  • Hospitalité et courtoisie
  • La femme iranienne : une situation au-delà des clichés
  • Une société de classes
  • L’importance du statut et de l’expérience

4. La vie pratique en Iran

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Apprentissage de la langue
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Iran

1. L'entreprise iranienne

  • Une structure pyramidale
  • Le rôle des privilèges matériels et symboliques
  • Esprit d’entreprendre et éthique de travail
  • Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Iraniens

  • Le rôle capital des salutations et des civilités
  • Comprendre le langage allégorique
  • Introversion et subtilité
  • Le poids des réseaux et de la réputation

3. Travailler avec des équipes iraniennes

  • Manager efficacement : charisme personnel, leadership et expérience
  • Instaurer la confiance : discrétion, prudence et formalisme
  • Promouvoir le collectif
  • Ménager les susceptibilités et éviter les affrontements
  • Mettre les formes pour réussir le fond

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Iraniens

  • La négociation comme jeu et comme défi
  • Valoriser et entretenir la relation
  • Protocole et courtoisie
  • Attendre et persévérer

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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