Émirats Arabes Unis - Réussir son expatriation aux Émirats Arabes Unis

Module 1 : Réussir son intégration personnelle aux Émirats Arabes Unis

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture émiratie

  • Sept émirats monarchiques et une fédération
  • Géographie, langues, une population majoritairement étrangère
  • L’héritage bédouin, l’impact du protectorat britannique
  • Le troisième plus grand producteur de pétrole du Golfe persique
  • Un carrefour de convoitises, le défi de la diversification économique
  • Un système éducatif performant

3. Les valeurs et les comportements des Émiratis

  • Une culture musulmane ouverte sur le monde, honneur et fierté
  • L'importance de l’appartenance tribale
  • La cellule familiale fondatrice de l’identité, le devoir d’hospitalité
  • Au-delà des clichés : la femme émiratie entre traditions et modernité
  • Une distinction sociale par nationalité : Al-Muwateneen et Al-Wafedeen
  • Une hiérarchie incontournable : respecter l’âge et le statut
  • La flexibilité du temps, le sens des apparences

4. La vie pratique aux Émirats Arabes Unis

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle aux Émirats Arabes Unis

1. L'entreprise émiratie

  • Le poids du religieux dans les affaires et le rythme de travail
  • Une économie presque intégralement contrôlée par l’État
  • Une hiérarchie horizontale sous l’autorité d’un chef
  • Les distinctions intra-émiriennes, le marché, l’emploi, le turnover

2. Communiquer efficacement avec des Émiratis

  • Établir une relation personnelle
  • Le poids de la communication orale, une culture de gestes
  • Respect et courtoisie : les attitudes gagnantes
  • La langue arabe au quotidien et l’anglais dans les affaires

3. Travailler avec des équipes émiraties

  • Asseoir son autorité : posture et prestance
  • Management local et culture d’entreprise
  • La concentration du pouvoir décisionnaire
  • Entretenir la confiance : réactivité et sens de l’écoute
  • Motiver, déléguer, valoriser, gérer les conflits

4. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Émiratis

  • L’art de la négociation
  • Identifier les décideurs, donner et tenir parole
  • Soigner la rédaction du contrat
  • Assurer le suivi

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion

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