Travailler avec l'Arabie Saoudite

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Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec l’Arabie Saoudite

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs saoudiens

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de l’Arabie Saoudite
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert de l’Arabie Saoudite
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant un an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels saoudiens

Connaître les fondamentaux culturels de l’Arabie Saoudite

  • L'Arabie Saoudite, le plus grand pays du Proche-Orient
  • Une société du paradoxe : entre tradition et modernité
  • Le berceau de l’islam
  • Une société communautariste et multiculturelle

Comprendre les valeurs saoudiennes

  • La religion au cœur de la vie quotidienne
  • Le respect fondamental de la hiérarchie
  • Honneur, prix du sang, hospitalité
  • Le respect de la parole donnée

Optimiser son action professionnelle avec des Saoudiens

Communiquer efficacement

  • Connaître le style de communication à privilégier
  • Le poids de l’oral : quand dire, c’est faire
  • L’implicite, une valeur sûre
  • L’importance du réseau pour communiquer

Adapter ses méthodes de travail

  • Établir  une relation de confiance
  • Asseoir sa crédibilité
  • Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser
  • Gérer des conflits : modérer par la médiation

Réussir ses réunions et ses négociations

  • L’art de la négociation à la saoudienne
  • Apprendre la patience : bâtir pour durer
  • Parvenir au consensus
  • Le sens du contrat et ses implications

S'approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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