Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec la Suède
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec des Suédois
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Suédois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- Prendre conscience de leur propre bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture des Suédois
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
- Réduire le stress et les malentendus
- Décoder les processus de décision et de négociation des Suédois
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Module 1 : Comprendre les codes culturels suédois
1. L’interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux
- Prise de conscience de son bagage culturel
- Bases d’un management interculturel efficace
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture suédoise
- Un royaume scandinave
- Un héritage historique marqué par l’environnement proche
- L’État-Providence
- Les enjeux européens
3. L'impact des valeurs suédoises sur les relations professionnelles
- Famille et parité
- Consensus et bienveillance
- Maîtrise des émotions et contrôle de soi
- « Un esprit sain dans un corps sain »
- Un temps organisé
- Le sens des fêtes et des moments de convivialité
4. L'entreprise suédoise
- Le règne de la concorde
- Des méthodes de travail performantes et humaines
- La courroie de sécurité étatique
Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Suédois
1. Communiquer efficacement avec des Suédois
- La force des réseaux
- Franchise et limpidité des échanges
- L’apprentissage du suédois : un investissement payant
- Décrypter le non-verbal
- La langue de travail, le rôle de l’interprète
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture suédoise
- Ancrer sa crédibilité : rigueur, expérience et dévouement
- Instaurer la confiance : sens de l’écoute et esprit de codécision
- Connaître, respecter, valoriser
- Penser et agir avec méthode
- Les pièges à éviter
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Suédois
- Clarté et concision
- Proposer pour agir
- L’efficacité par la réactivité
- Le sens du contrat et ses implications
4. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite
- Sujets délicats : histoire, politique, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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