Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec la Roumanie
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Roumanie
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs roumains
À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture de la Roumanie
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert de la Roumanie
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Etape 1 : Formation e-learning
Adopter une démarche interculturelle
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
Comprendre les codes culturels roumains
Connaître les fondamentaux culturels de la Roumanie
- Un pays important d’Europe centrale
- Une société multiethnique
- Le clivage entre les villes et la campagne
- Un héritage historique prestigieux
Comprendre les valeurs roumaines
- Un peuple de culture latine, fier de son identité
- Le sens de la solidarité et de l’hospitalité
- Le décloisonnement des sphères publiques et privées
- Une appréhension lâche du temps et des délais
Optimiser son action professionnelle avec des Roumains
Communiquer efficacement
- Les réseaux : une dimension indispensable
- La francophilie roumaine : au-delà des idées reçues
- Savoir dire non
- Une communication de l’implicite
Adapter ses méthodes de travail
- Une hiérarchie prégnante et formelle
- Maîtriser la tentation du conformisme
- Soutenir la productivité : responsabiliser et valoriser
- Gérer les conflits : passions, intrigues et fugacité
Réussir ses réunions et ses négociations
- Rencontrer les décideurs
- Entretenir une relation personnelle
- Le caractère sacré du contrat écrit
- Gérer le temps et la relance
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
Explorer les Dossiers Pays
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures
Nouveau
format
1 jour
* (Frais techniques et déjeuner inclus)
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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