Réussir son expatriation en France

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et leur conjoint, impatriés en France

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec les Français et faciliter leur intégration personnelle et familiale

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de la France
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert de la France
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant un an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Réussir son intégration personnelle en France

Connaître les fondamentaux culturels de la France

  • Un héritage historique, philosophique, religieux et culturel prégnant
  • Contexte social et politique, environnement économique
  • Un système éducatif dualiste, l’importance des diplômes
  • Un territoire varié, une population cosmopolite

Comprendre les valeurs françaises

  • Les valeurs fondamentales : liberté, égalité, individualisme
  • Le raisonnement cartésien, l’esprit critique, le goût pour les débats
  • Le rapport à la hiérarchie 
  • Le « système D »

Vivre en France

  • Se préparer au choc culturel 
  • Réussir son intégration sociale et familiale
  • S’adapter à son nouvel environnement

Réussir sa mission professionnelle en France

Communiquer efficacement

  • Importance de la maîtrise de la langue française et de la présentation
  • Une culture de l’écrit, mais aussi du non-dit
  • Le sens des mots et des messages, différences d’interprétation 
  • Gérer les susceptibilités 

Adapter ses méthodes de travail

  • Management à la française et culture d’entreprise
  • Comprendre l’organisation d’une entreprise française : les procédures, les prises de décisions, les méthodes de travail et la notion de qualité
  • Dépasser l’individualisme 
  • Valoriser les performances

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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