Réussir son expatriation en France

Les collaborateurs de l’entreprise et leur conjoint, impatriés en France

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec les Français et faciliter leur intégration personnelle et familiale

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

• S’approprier une démarche interculturelle
• Comprendre le contexte et la culture de la France
• Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
• Adapter leur communication et méthodes de travail
• Décoder les processus de décision et de négociation

• Animation par un consultant expert de la France
• Décryptage du Profil Nomad’
• Alternance de théorie et de mises en situation
• Accès à un Digital Learning pendant un an
• Partage de bonnes pratiques et plan d’actions individuel

Adopter une démarche interculturelle

• Prendre conscience de son bagage culturel 
• Appréhender l’impact des cultures sur les comportements 
• Identifier et dépasser les stéréotypes

Réussir son intégration personnelle en France

Connaître les fondamentaux culturels de la France

• Un héritage historique, philosophique, religieux et culturel prégnant
• Contexte social et politique, environnement économique
• Un système éducatif dualiste, l’importance des diplômes
• Un territoire varié, une population cosmopolite

Comprendre les valeurs françaises

• Les valeurs fondamentales : liberté, égalité, individualisme
• Le raisonnement cartésien, l’esprit critique, le goût pour les débats
• Le rapport à la hiérarchie 
• Le « système D »

Vivre en France

• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé : des infrastructures de haut niveau au service du plus grand nombre
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue : un vivier de possibilités

Réussir sa mission professionnelle en France

Communiquer avec des Français

• Importance de la maîtrise de la langue française et de la présentation
• Une culture de l’écrit, mais aussi du non-dit
• Le sens des mots et des messages, différences d’interprétation 
• Gérer les susceptibilités 

Adapter ses méthodes de travail

• Management à la française et culture d’entreprise
• Comprendre l’organisation d’une entreprise française : les procédures, les prises de décisions, les méthodes de travail et la notion de qualité
• Dépasser l’individualisme 
• Valoriser les performances

Réussir ses réunions et ses négociations avec des Français

• Comprendre les réunions à la française 
• Gestion du temps et des délais
• La négociation française : une diplomatie
• Le contrat : un accord ferme et définitif

S’approprier les bonnes pratiques

• Retenir les règles d’or 
• Éviter les pièges, impairs et malentendus 
• Élaborer un plan d’actions individuel