Philippines - Réussir son expatriation aux Philippines

Module 1 : Réussir son intégration personnelle aux Philippines

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture philippine

  • Un archipel du Pacifique au climat tropical caractérisé
  • Une population dense et fortement métissée
  • Une pratique catholique ancrée
  • Les relations équivoques avec la communauté musulmane
  • Un contexte politique dominé par la bourgeoisie et l’armée
  • Les balikbayans ou l’impact de la diaspora philippine

3. Les valeurs et les comportements des Philippins

  • Une organisation matriarcale, l’enfant-roi
  • Accueil et hospitalité, modestie et discrétion
  • Le respect pour la hiérarchie et le statut, un temps flexible
  • La perméabilité des espaces privé et public
  • Identité collective et appartenance régionale : le rôle des communautés
  • Un peuple extraverti mais diplomate, Pakikisama ou la peur du conflit

4. La vie pratique aux Philippines

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle aux Philippines

1. L'entreprise philippine

  • Grandes entreprises et secteur bancaire : le modèle américain
  • Les PME locales : hiérarchie et traditions familiales
  • Des salariés investis et rigoureux, intermédiaires et syndicats

2. Communiquer efficacement avec des Philippins

  • Une communication de l’implicite et du détour
  • Le soin des salutations, décrypter le sourire et le langage verbal
  • Le rôle décisif des réseaux
  • Visayan, tagalog, « taglish », anglais et dialectes : repères utiles

3. Travailler avec des équipes philippines

  • Paternalisme et délégation : le juste équilibre du manager
  • Ancrer sa crédibilité : fiabilité, leadership, expérience
  • Padrino et bayanihan ou comment entretenir la coopération
  • Katiawalas, médiation, concertation
  • Éviter les sources de ressentiment et de hiya

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Philippins

  • Personnaliser la relation
  • Expliciter les modalités et les objectifs
  • Gestion du temps et des délais
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion

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