Atelier Regards croisés France-Inde

1. Faire connaissance

  • Jeu de rôle interculturel
  • Tour de table, présentations

2. Échanger

  • Travail en sous-groupes sur les problématiques de terrain :
    • Ponctualité et délais
    • Conflit et désaccord
    • Clarté et vérification des messages
    • Le oui et le non
    • Prise de décision et initiative
  • Mise en commun et débriefing

3. Apprendre

  • Dimensions culturelles clés et système de valeurs en Inde
    • L'importance de la famille et la notion de groupe
    • L'importance de la communication indirecte et de garder la face
    • Le rapport avec le temps et les attentes du relationnel
    • L'importance de la hiérarchie
  • Perception des Français par les Indiens
  • Un Français en Inde : témoignage et expérience vécue

4. Comprendre

  • Mise en parallèle des systèmes de valeur France / Inde
  • Les compétences, savoir-être et savoir-faire interculturels

5. Agir

  • Dégager des bonnes pratiques
  • Mettre en place un plan d’action

Atelier Regards croisés France-Inde

Formation intra-entreprise


Durée : à définir.

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