Chine - Manager la performance financière en Chine

Module 1 : Analyser la Gestion Financière en Chine

1. Recenser les difficultés des Directeurs Financiers

  • Panorama de la fonction financière en Chine
  • Facteurs d'échec dans la performance financière
  • Compétences clés nécessaires

2. Évaluer l'influence des valeurs culturelles chinoises

  • Confucianisme et relations au travail
  • Modes de pensée : Le Yin et le Yang, la philosophie de Sun Zi
  • Relation au temps et attitude face au risque
  • Styles de leadership et processus de décision

3. Réconcilier l'impératif financier et les valeurs chinoises

  • Communication, contrôle, consensus
  • Confiance et relation hiérarchique
  • Les points forts de la culture chinoise en termes de performance organisationnelle

4. Piloter les objectifs financiers

  • Définir un suivi des performances
  • Initier une démarche de planification stratégique
  • Réaliser le reporting financier

Module 2 : Mettre en place des outils de gestion financière en Chine

1. Soigner la communication

  • Animer les réunions de travail
  • Commenter la présentation des résultats
  • Gérer les missions d'audit et de contrôle

2. Identifier les leviers de motivation

  • Mettre en place des mécanismes de motivation des équipes
  • Définir les méthodes d'évaluation de la performance
  • Donner du feedback vis-à-vis des collaborateurs

3. Adapter les outils au contexte

  • Reporting et pilotage des résultats
  • Contrôle interne et gestion des risques
  • Gestion du cash et du BFR

4. Définir les indicateurs de performance

  • Localiser l'approche
  • Mettre en place le BSC/TBP
  • Piloter le projet Kpis

5. Comprendre les processus

  • La planification stratégique
  • Les Fusions-Acquisitions en Chine

Chine - Manager la performance financière en Chine

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