Birmanie - Travailler avec des Birmans

Module 1 : Comprendre les codes culturels birmans

1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture birmane

  • Myanmar et Birmanie : des repères pour comprendre
  • Colonisation, guerres civiles et dictature
  • Une population pluriethnique  sous le joug de la junte militaire
  • Un patrimoine historique et intellectuel prestigieux
  • Une économie exsangue en dépit de ressources enviables

3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles

  • Tradition bouddhique et spiritualité au quotidien
  • La valeur familiale et communautaire
  • L’identité affirmée de la femme birmane
  • Aménité, discrétion et maîtrise de soi
  • La question de la face
  • Rigueur et  persévérance
  • Temps humain et temps éternel : les deux faces d’un tout

4. L'entreprise birmane

  • L’importance des petites structures de type familial
  • Un système hiérarchisé
  • Des dirigeants omnipotents
  • Une main d’œuvre volontaire et  minutieuse dans un contexte délicat
  • Le contrôle de l’État et de l’administration

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Birmans

1. Communiquer efficacement avec des Birmans

  • Une communication de l’implicite
  • Réseaux et réputation
  • Sourires, salutations et protocole : décrypter les significations cachées
  • L’anglais des affaires dans un contexte multilingue

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture birmane

  • Construire la confiance : patience, ouverture d’esprit et recul
  • Manager efficacement : superviser, instruire, construire
  • Des décisions concentrées
  • Valoriser les performances 
  • Prévenir les conflits pour sauver l’honneur
  • Les pièges à éviter

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Birmans

  • Élaborer un cadre pertinent
  • Connaître les décideurs
  • L’art de la négociation
  • Le sens du contrat et ses implications
  • Organiser l’après-négociation

4. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Le protocole et l’étiquette
  • Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
  • Sujets délicats : histoire, politique, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Birmanie - Travailler avec des Birmans

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