Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Australie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Australie.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Australie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture australienne
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Australiens
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Australie
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture australienne
- Un quasi continent grand comme 14 fois la France
- Un écosystème unique parfois hostile
- Colonisation et migrations, une population multiethnique et ultra-urbanisée
- Un anglais et le multilinguisme en partage
- Une démocratie parlementaire du Commonwealth
- Une éducation de haut niveau
3. Les valeurs et les comportements des Australiens
- Une structure familiale à l’américaine
- Le respect de l’espace et de la distance, la religion du sport
- Autonomie et esprit d’adaptation
- Politesse et humilité, respect des différences
- Le rapport homme-femmes : équité et séparation
- L’humour australien : une réalité quotidienne
4. La vie pratique en Australie
- Focus sur la ville d’accueil
- Des infrastructures de très haut niveau
- Des régions immenses à découvrir, des villes richement dotées
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Australie
1. L'entreprise australienne
- Un rythme de travail particulier
- Une hiérarchie peu marquée
- Un cadre décontracté et travailleur
- Une culture commerciale anglo-saxonne
2. Communiquer efficacement avec des Australiens
- Une culture de l’explicite : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit
- Les embarras du silence, le rôle du contact visuel
- Comprendre la familiarité
- Les particularités du « Aussie English »
- La langue de travail, le rôle de l’interprète
3. Travailler avec des équipes australiennes
- Décontraction, fiabilité, rigueur
- Efficacité, rapidité, pragmatisme
- Des décisions consensuelles, le poids de la performance
- Le respect des différences et de la sphère privée
- Gérer les conflits : recul, séparation et médiation
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Australiens
- Faire bonne impression : précision, concision, ponctualité
- Le poids de l’écrit
- L’importance du suivi
5. Derniers conseils pratiques
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, aborigènes
- L’humour, un outil à intégrer
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
Vous souhaitez adapter cette formation à vos besoins ? Contactez-nous.
Pour vérifier que vous n'êtes pas un robot, ce formulaire utilise un reCAPTCHA soumis à la politique de confidentialité et aux conditions d'utilisation de Google Inc.