Uruguay - Réussir son expatriation en Uruguay

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Uruguay

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture urugayenne

  • Une population homogène fondée sur les migrations et l’assimilation
  • Un espace amérindien de plaines et de rivières
  • Une densité urbaine prépondérante
  • Rivalités coloniales, guerre d’indépendance et dictature miliaire
  • Une économie principalement agricole et touristique
  • La gratuité de l’enseignement et l es limites de l’État-Providence

3. Les valeurs et les comportements des Uruguayens

  • Sens de l’accueil et curiosité
  • Une société patriarcale et familiale
  • Fierté identitaire, symboles et patriotisme : la figure du gaucho
  • Des classes sociales fortement marquées
  • L’impact di statut et de l’autorité
  • La tradition collective : football et sociabilité
  • Le poids des apparences

4. La vie pratique en Uruguay

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Apprentissage de la langue
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Uruguay

1. L'entreprise uruguayenne

  • Une structure hiérarchisée aux décisions encadrées
  • L’attachement aux études et aux diplômes
  • Clubs, groupes d’intérêt : privilèges et népotisme
  • Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Uruguayens

  • L’importance du protocole et des salutations
  • L’influence décisive des réseaux
  • Une communication de signes et de sous-entendus
  • Rioplatense, anglais des affaires et gauschesco : l’atout de l’effort

3. Travailler avec des équipes uruguayennes

  • Manager efficacement : leadership, sens de l’écoute,  réactivité
  • Construire la confiance : valoriser les compétences et les initiatives
  • Encourager la rétraction : brainstormings et codécision
  • Prévoir, encadrer, contrôler

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Uruguayens

  • Consolider la relation : personnalisation et attention hors temps de travail
  • Promouvoir les similitudes
  • Ancrer sa crédibilité : expertise de fond et rectitude formelle
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

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