Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Colombie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Colombie
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Colombie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture colombienne
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Colombiens
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Colombie
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture colombienne
- Des différences géographiques marquées
- Une société latino-américaine métissée
- L’impact de la colonisation espagnole
- Un contexte socio-économique difficile
3. Les valeurs et les comportements des Colombiens
- Une tradition patriarcale et familiale
- Une société de classes
- Hospitalité et aménité
- Volubilité et flegmatisme : un contrôle des émotions complexe
- Un temps adapté aux situations
- Une socialisation par les festivités
- Un sens de l’humour omniprésent
4. La vie pratique en Colombie
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, hygiène, santé
- Violence urbaine, narcotrafic et guérilla : les précautions à prendre
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Colombie
1. L'entreprise colombienne
- Un milieu d’affaires conventionnel
- Une gestion fortement hiérarchisée
- Privilèges et favoritisme
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Colombiens
- Formalités et salutations
- Intégrer les différences régionales
- Décrypter le non-verbal et l’implicite
- L’espagnol dans les affaires
3. Travailler avec des équipes colombiennes
- Construire la confiance : flexibilité, sens de l’écoute, fiabilité
- Manager efficacement : professionnalisme, rigueur, expérience
- Comprendre le sens de l’autorité
- Construire un environnement de travail efficace
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Colombiens
- Valoriser l’engagement entreprenarial
- Ponctualité et réactivité
- Soigner les relations
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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