Travailler avec le Brésil

Adopter une démarche interculturelle

  • Prendre conscience de son bagage culturel 
  • Appréhender l’impact des cultures sur les comportements 
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

Comprendre les codes culturels brésiliens

Connaître les fondamentaux culturels du Brésil

  • Un géant métissé, des différences régionales marquées
  • L’héritage du passé colonial portugais et de l’esclavage
  • La fédération brésilienne ou l’équilibre des pouvoirs
  • Mercosul, Alena et aspirations internationales

Comprendre les valeurs brésiliennes

  • La religiosité au cœur des comportements
  • Convivialité, humour et hospitalité, la proximité physique
  • Une structure patriarcale forte
  • Une hiérarchie informelle mais réelle

Optimiser son action professionnelle avec des Brésiliens

Communiquer avec des Brésiliens

  • Socialité interindividuelle et importance des réseaux
  • Le poids des médias au Brésil
  • Humour et non-dits
  • Le portugais du Brésil : une langue à part entière

Adapter ses méthodes de travail

  • Instaurer la confiance : l’importance du Persolanismo 
  • Le Jogo de cintura : asseoir son autorité
  • Déléguer et concerter, valoriser l’ambition individuelle
  • Respecter le rang et l’âge

Réussir ses réunions et ses négociations avec des Brésiliens

  • Accroître sa crédibilité : rigueur, ponctualité et précision
  • Gérer les conflits : patience, médiation et honneur 
  • Le sens du contrat et ses implications

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’actions individuel

Travailler avec le Brésil

Formation interentreprises

  • 2 jours en présentiel (Paris)
    ou
  • 3 demi-journées en distanciel

 19-20-21 décembre 2022, à distance
1620 €HT/pers. Formation animée en français

Inscription

Formation intra-entreprise


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01 55 95 85 18

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