Réussir son expatriation au Togo

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Togo.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Togo.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture togolaise
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Togolais
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Togo

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture togolaise

  • Un État d’Afrique de l’Ouest doté de six zones géographiques
  • L’héritage de la colonisation française et du protectorat allemand
  • Une population pluriethnique métissée
  • Les stigmates d’un passé politique violent
  • Un contexte économique au cœur des ambitions internationales

3. Les valeurs et les comportements de la culture des Togolais

  • L’importance de la sphère familiale
  • Hospitalité et sens de l’honneur
  • Une société patriarcale forte
  •  Animisme et vaudou : une spiritualité au quotidien
  • La prégnance de valeurs communautaires et tribales
  • Le respect des anciens et du statut
  • Un temps adaptable

4. La vie pratique au Togo

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Togo

1. L'entreprise togolaise

  • Un ancrage patronal et paternaliste
  • Népotisme, privilèges et favoritisme
  • Un marché du travail précaire

2. Communiquer efficacement avec des Togolais

  • La force des réseaux
  • Comprendre les sens cachés et le non-verbal
  • Réserve et prudence dans la transmission
  • Francophonie et dialectes locaux

3. Travailler avec des équipes togolaises

  • Manager efficacement : recul, expertise et leadership
  • Construire la confiance : sens de l’écoute, mesure et équité
  • Superviser, expliquer, adapter
  •  Intégrer un processus décisionnaire vertical

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Togolais

  • Le sens du négoce
  • Aborder pertinemment les bonnes personnes
  • Persévérer pour un partenariat durable
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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