Soudan - Travailler avec des Soudanais
Module 1 : Comprendre les codes culturels soudanais
1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux
- Prise de conscience de son bagage culturel
- Bases d’un management interculturel efficace
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture soudanaise
- Le pays le plus vaste du continent africain
- Un État multiethnique au confluent de l’Afrique et Moyen-Orient
- Une tradition islamique mâtinée de cultes animistes
- Une civilisation immémoriale à l’héritage unique
- Un pays exsangue en guerre civile
3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles
- Une identité de la famille et de l’ethnie
- Ferveur et bienveillances religieuses
- La femme soudanaise : un statut encadré en relative évolution
- La déférence envers l’aînesse
- Pudeur, réserve et distance
- Un temps souple et adaptable
- La valeur communautaire
4. L'entreprise soudanaise
- ONG, ONU et entreprises privés : un contexte de travail international
- La valorisation du travail et de l’apprentissage
- Privilèges et favoritisme
Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Soudanais
1. Communiquer efficacement avec des Soudanais
- Langage verbal, ton et posture : des enjeux fondamentaux
- Salutations, politesse et courtoisie
- Une communication directe et franche
- Arabe, nubien, Ta Bedawie, nilotique, nilo-hamitique et anglais des affaires
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture soudanaise
- Manager efficacement : humilité, recul et expérience
- Les pré-requis pour un leadership efficace : calme, fermeté et équité
- Impliquer le personnel pour ancrer la rétroaction
- Anticiper les écueils potentiels
- Ménager les susceptibilités et respecter l’honneur
- Des décisions concentrées dans un cadre hiérarchisé
- L’importance de la socialisation extra-professionnelle
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Soudanais
- Construire la confiance : échanges et communications
- Protocole et formalisme : réussir la première impression
- Mettre en lumière les intérêts communs
- Comprendre le sens du contrat et ses implications
- Agir pour la durée
4. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Le protocole et l’étiquette
- Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
- Sujets délicats : histoire, politique, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
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