Soudan - Travailler avec des Soudanais

Module 1 : Comprendre les codes culturels soudanais

1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture soudanaise

  • Le pays le plus vaste du continent africain
  • Un État multiethnique au confluent de l’Afrique et Moyen-Orient
  • Une tradition islamique mâtinée de cultes animistes
  • Une civilisation immémoriale à l’héritage unique
  • Un pays exsangue en guerre civile

3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles

  • Une identité de la famille et de l’ethnie
  • Ferveur et bienveillances religieuses
  • La femme soudanaise : un statut encadré en relative évolution
  • La déférence envers l’aînesse
  • Pudeur, réserve et distance
  • Un temps souple et adaptable
  • La valeur communautaire

4. L'entreprise soudanaise

  • ONG, ONU et entreprises privés : un contexte de travail international
  • La valorisation du travail et de l’apprentissage
  • Privilèges et favoritisme

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Soudanais

1. Communiquer efficacement avec des Soudanais

  • Langage verbal, ton et posture : des enjeux fondamentaux
  • Salutations, politesse et courtoisie
  • Une communication directe et franche
  • Arabe, nubien, Ta Bedawie, nilotique, nilo-hamitique et anglais des affaires

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture soudanaise

  • Manager efficacement : humilité, recul et expérience
  • Les pré-requis pour un leadership efficace : calme, fermeté et équité
  • Impliquer le personnel pour ancrer la rétroaction
  • Anticiper les écueils potentiels
  • Ménager les susceptibilités et respecter l’honneur
  • Des décisions concentrées dans un cadre hiérarchisé
  • L’importance de la socialisation extra-professionnelle

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Soudanais

  • Construire la confiance : échanges et communications
  • Protocole et formalisme : réussir la première impression
  • Mettre en lumière les intérêts communs
  • Comprendre le sens du contrat et ses implications
  • Agir pour la durée

4. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Le protocole et l’étiquette
  • Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
  • Sujets délicats : histoire, politique, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

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