Réussir son expatriation au Nigeria

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Nigéria

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Nigéria.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre la culture et le contexte nigérians
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Nigérians
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Nigéria

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture nigériane

  • Une mosaïque de cultures et de traditions
  • L’impact de la colonisation britannique et de la dictature militaire
  • Un pays aux richesses nombreuses

3. Les valeurs et les comportements des Nigérians

  • Une société paternaliste ancrée autour de la famille
  • Le poids des castes et de la religion
  • Extraversion et sociabilité
  • L’attachement aux apparences, au titre et au statut
  • Décontraction et spontanéité
  • Un temps flexible

4. La vie pratique au Nigéria

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Nigéria

1. L'entreprise nigériane

  • Une organisation patrimoniale et hiérarchisée
  • Des décisions concentrées
  • Le fléau du népotisme et de la corruption
  • Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Nigerians

  • L’indispensable small-talk
  • L’importance du ton et de la gestuelle
  • Une communication franche et directe
  • Anglais dans les affaires et dialectes

3. Travailler avec des équipes nigerianes

  • Manager efficacement : neutralité, modération, leadership
  • Construire la confiance pour garantir la loyauté
  • Ouverture d’esprit, humanité, justice
  • Superviser, valoriser, corriger

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Nigerians

  • Anticiper les imprévus
  • Personnaliser la relation
  • Patience et persévérance
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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