Mauritanie - Réussir son expatriation en Mauritanie

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Mauritanie

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture mauritanienne

  • Un pays du Maghreb, une civilisation de l’islam, l’impact de la colonisation
  • Une société plurielle : négro-africains, maures, touaregs…
  • Un patrimoine culturel prestigieux
  • Un pays sous perfusion en dépit de ressources immenses
  • Les défis du développement et de la lutte contre la pauvreté

3. Les valeurs et les comportements mauritaniens

  • Les valeurs de l’islam sunnite et la sharia
  • L’influence des croyances primitives, l’ancrage collectif et familial
  • L’ethnie, la tribu et la caste : le poids des communautés
  • Le sens du sacré et les intermédiaires spirituels
  • La nourriture et le thé : un marqueur d’intégration
  • Le respect de l’âge et du statut
  • La femme mauritanienne : mère, épouse, moitié d’un homme
  • Relation au risque et à l’incertitude

4. La vie pratique en Mauritanie

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles, écoles,sports
  • Chinguetti : une ville sainte de l’Islam

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Mauritanie

1. L'entreprise mauritanienne

  • L’islam sunnite et le monde des affaires
  • Des décisions hiérarchiques et concentrées
  • L’influence de l’État, de l’armée et des investissements étrangers
  • Le marché, l’emploi, le turnover

2. Communiquer efficacement avec des Mauritaniens

  • Soigner le protocole et les salutations
  • L’arabe Hassiniya, les dialectes et la francophonie
  • Comprendre le langage verbal
  • Pénétrer les réseaux

3. Travailler avec des équipes mauritaniennes

  • Manager efficacement : donner, écouter, observer
  • Les compétences opérationnelles : patience, respect, empathie
  • Construire la confiance
  • Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser, gérer les conflits

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Mauritaniens

  • Phase de préparation
  • Identifier les décideurs et respecter le rang
  • Gérer le temps et des délais
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

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