Travailler avec le Maroc

Voir les dates interentreprises Voir les dates interentreprises

Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec le Maroc

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs marocains

A l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture du Maroc
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert du Maroc
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant un an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels marocains

Connaître les fondamentaux culturels du Maroc

  • Le Maroc : un royaume aux multiples facettes
  • Des ethnies différentes : arabes et berbères
  • La coexistence pluriconfessionnelle : Islam, Christianisme et Judaïsme
  • Faiblesses et opportunités du modèle économique marocain

Comprendre les valeurs marocaines

  • L’Islam au cœur des comportements
  • Un temps incommensurable, le poids du collectif
  • Hospitalité et courtoisie, honneur et loyauté
  • Clans et réseaux, inégalités des chances et zakat

Optimiser son action professionnelle avec des Marocains

Communiquer efficacement

  • Le langage corporel
  • Soigner son apparence : charisme et éloquence
  • Réseaux et circulation de l’information
  • La promesse orale : une déclaration de bonne intention

Adapter ses méthodes de travail

  • Instaurer la confiance : patience et flexibilité
  • Comprendre la hiérarchie : respecter l’âge et le rang
  • Manager efficacement : valoriser le subjectif
  • L’efficacité au travail : pragmatisme et adaptabilité

Réussir ses réunions et négociations

  • Désamorcer les conflits : les euphémismes de la critique
  • La gestion du temps à la marocaine : travail et plaisirs
  • Le jeu du marchandage, apprendre le compromis
  • Le contrat et ses implications : un engagement de personne à personne

S'approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Eviter les pièges, impairs et malentendus
  • Elaborer un plan d’action individuel 

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
Vous souhaitez adapter cette formation à vos besoins ? Contactez-nous.

Pour vérifier que vous n'êtes pas un robot, ce formulaire utilise un reCAPTCHA soumis à la politique de confidentialité et aux conditions d'utilisation de Google Inc.

Catalogue Formations Akteos 2024

Catalogue 2024

Formations interculturelles

Nous utilisons des cookies à des fins de statistiques et personnalisation des contenus.

Akteos a également publié sa politique de confidentialité sur la gestion des données à caractère personnel.

En savoir plus

J'ACCEPTE