Libye - Travailler avec des Libyens

Module 1 : Comprendre les codes culturels libyens

1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture libyenne

  • Le troisième plus grand pays d’Afrique
  • La révolution de 1969 et la prise de pouvoir de Kadhafi
  • Un peuple au confluent des cultures berbères, arabes et égyptiennes
  • Héritage antique, islamisation et arabisation
  • Du statut d’État voyou sous embargo à la  respectabilité retrouvée
  • La richesse pétrolifère

3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles

  • Les valeurs de l’islam
  • Tribus et tradition clanique
  • La cellule familiale comme identifiant collectif
  • Un temps élastique
  • Un mode de communication implicite
  • La maîtrise des émotions
  • Une hiérarchie ancrée

4. L'entreprise libyenne

  • Les achoppements du secteur public
  • Les caractéristiques des secteurs bancaires, pétroliers et des services
  • L’islam au cœur de l’entreprise libyenne
  • L’attachement à un contexte de travail favorable
  • Le marché, l’emploi, le turnover
  • Le rôle de l’État et de l’administration

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Libyens

1. Communiquer efficacement avec des Libyens

  • La tradition orale
  • La circulation de l’information, les réseaux
  • Décrypter le langage verbal
  • Les non-dits
  • L’arabe libyen, l’anglais des affaires, le rôle de l’interprète

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture libyenne

  • Manager efficacement : éducation, prestance, sens de l’effort
  • Collègues, superviseurs, gestionnaires : identifier les rôles et les fonctions
  • Des décisions concentrées
  • Les Caabiates et les Tacharoukiates
  • Faciliter la cohésion
  • Médiatiser les conflits
  • Les pièges à éviter

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Libyens

  • Phase de préparation
  • L’arme du temps
  • L’importance des intermédiaires
  • Le sens du contrat et ses implications

4. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Le protocole et l’étiquette
  • Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
  • Sujets délicats : histoire, politique, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Libye - Travailler avec des Libyens

Formation intra-entreprise


Vous souhaitez organiser une formation sur-mesure, contactez-nous.

Nous contacter

01 55 95 85 18

Akteos autour du monde

Nous utilisons des cookies à des fins de statistiques et personnalisation des contenus.

Akteos a également publié sa politique de confidentialité sur la gestion des données à caractère personnel.

En savoir plus

J'ACCEPTE