Réussir son expatriation en Guinée

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Guinée

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Guinée.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture guinéenne
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Guinéens
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Guinée

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture guinéenne

  • Un espace de l’Ouest africain aux richesses ancestrales
  • Une société multiethnique
  • La tradition musulmane d’un État laïc
  • L’impact de la colonisation française
  • Les stigmates des années de répression et d’instabilité politique

3. Les valeurs et les comportements des Guinéens

  • La valeur familiale
  • La femme guinéenne : un statut en évolution
  • Le sens de l’amitié et de la relation personnelle
  • Un temps aléatoire
  • Le respect de l’âge et du statut
  • Une tradition communautaire : le rôle prégnant des tribus et des ethnies

4. La vie pratique en Guinée

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Guinée

1. L'entreprise guinéenne

  • Une structure hiérarchique et paternaliste
  • Formalisme et décorum : une partie intégrante des affaires
  • Les différences dans les méthodes de travail, la notion de qualité
  • Le rôle du politique et des relations d’influence

2. Communiquer efficacement avec des Guinéens

  • La tradition orale
  • Le poids du non-verbal
  • La facilité trompeuse de la francophonie

3. Travailler avec des équipes guinéennes

  • Manager efficacement : sérieux, leadership et tempérance
  • Construire la confiance : sens de l’écoute, persévérance et humanité
  • Superviser en ménageant les susceptibilités
  • Promouvoir la rétroaction
  • Le juste équilibre entre fermeté et flexibilité

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Guinéens

  • Construire la relation : l’importance du small-talk et de la socialité
  • Rencontrer les bonnes personnes
  • Ancrer sa crédibilité
  • Le respect de la parole donnée

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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