Réussir son expatriation en Egypte

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Egypte.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Egypte.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture égyptienne
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Egyptiens
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Des consultants experts pays
  • Une pédagogie interactive
  • Des jeux de rôles sur des cas concrets vécus dans l'entreprise
  • Une boite à outils avec des clefs de décodage

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Egypte

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture égyptienne

  • Le berceau de la civilisation, un espace au confluent de plusieurs cultures
  • L’identité égyptienne moderne, fruit d’un héritage complexe
  • Un pays au cœur des enjeux géopolitiques, une société en mutation
  • Le système éducatif

3. Les valeurs et les comportements des Egyptiens

  • La religion au quotidien
  • La famille : un pôle sacré
  • Une tradition de tolérance et d’hospitalité
  • Dawsha, passions et émotivité
  • Mode de raisonnement et de pensée, styles de communication
  • Un temps élastique et aléatoire
  • La proximité physique et ses différences selon les sexes
  • Le sens de la hiérarchie

4. La vie pratique en Egypte

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Un patrimoine unique à découvrir
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Egypte

1. L'entreprise égyptienne

  • La dichotomie entre le secteur public et le secteur privé
  • Le statut de l’âge et des diplômes
  • La fierté de l’emploi
  • Loyauté et investissement des salariés

2. Communiquer efficacement avec des Egyptiens

  • Le rituel des salutations
  • La communication par la personnalisation
  • Impact des réseaux et du non-dit
  • La langue de travail, le rôle de l’interprète

3. Travailler avec des équipes égyptiennes

  • Manager efficacement : compétences, crédibilité et leadership
  • La décision de l’autorité, écoute, respect, sincérité
  • Soigner les apparences, instaurer la confiance sur le long terme
  • Valoriser les aptitudes et promouvoir les responsabilités

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Egyptiens

  • Des princes du négoce
  • Instaurer la confiance
  • Maîtriser les hasards du calendrier
  • S’impliquer durablement

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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