Réussir son retour d'expatriation

Les collaborateurs de l’entreprise et leur conjoint, revenant d’expatriation

• Formation éligible au CPF*
• Réalisation de son profil culturel
• Accès à 70 dossiers pays
• E-learning pragmatique et ludique
• Pédagogie interactive
• Acquisition de clés opérationnelles

Évaluer les enjeux du retour d’expatriation

1.  Établir le bilan de son expatriation

• Retrouver ses motivations et ses objectifs 
• Identifier l'impact de l’expatriation sur sa vie personnelle, familiale et professionnelle

2.  Éviter les pièges du retour d'expatriation

• Comprendre le choc culturel du retour
• Faire son rapport d’étonnement
• Se réintégrer socialement et familialement
• Se réintégrer professionnellement
• Identifier les freins et les facilitateurs

3. Analyser son nouveau profil culturel

• Établir un comparatif culturel des 2 pays 

Faire de son retour un succès

1. Valoriser  l'expérience acquise

• Identifier ses nouvelles compétences
• Prendre conscience de ses nouvelles valeurs
• Faire de son expatriation une valeur ajoutée

2. Se construire un nouveau projet

• Identifier son nouveau rêve
• Le traduire en projet
• Prévoir les étapes à court, moyen et long terme

4. Réussir sa réintégration personnelle

• Renouer avec ses racines, ses amis et sa famille
• Faciliter la réintégration des enfants de la «troisième culture»