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Accompagnement de familles partant sur une base-vie en Asie, dans le secteur hydroélectrique
Notre client avait du mal à trouver des personnes qui acceptaient d’aller travailler sur une base vie dans un environnement culturel étranger, sur un projet qui devait durer plusieurs années.
Lire la suiteSensibilisation interculturelle à distance pour une entreprise dans le secteur de l’énergie
Une entreprise intervenant dans le secteur de l’énergie souhaitait former des équipes très nombreuses (80 à 120 personnes) disséminées sur trois continents.
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Morgane Bocahut, International HR Development Manager, CLARINS Group
Nous étions à la recherche d’un nouveau partenaire concernant la formation à l’I
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