The International Profiler : TIP
The International Profiler a été développé par WorldWork pour aider les managers à analyser leur comportement lorsqu’ils travaillent à l’international.
Il leur permet d'évaluer leurs compétences interculturelles et leur donne des clés pour les développer afin de mieux s’adapter dans un contexte culturel différent du leur.
Description du module
- Questionnaire
40 minutes pour répondre à 80 questions en ligne (en anglais, français, allemand ou italien) et évaluer l'importance que donne l'individu à chacune des 10 compétences et 22 aptitudes clés retenues par l'outil. - Rapport
Les résultats sont consignés dans un document dense et complet qui doit être expliqué pour pouvoir servir de point de départ à un plan d'action. - Débrief
Le rapport est étudié par un consultant certifié qui prend en compte les challenges internationaux du participant. Le débrief a lieu sous forme d’une discussion structurée au téléphone. - Plan de développement personnalisé
Guidé par le consultant, le participant est amené à s'interroger sur les points d'amélioration et sur les actions à mettre en place pour développer certaines compétences. Ensemble ils élaborent un plan de développement personnalisé.
Les 10 compétences évaluées par le TIP
- Ouverture
- Flexibilité
- Autonomie personnelle
- Force émotionnelle
- Perceptivité
- Orientation à l'écoute
- Transparence
- Connaissances culturelles
- Influences
- Synergie
Pour quel public ?
Les managers ayant de nouvelles responsabilités internationales :
- Membres de comité de direction
- Directeurs de filiale
- Managers d’équipe internationale
- Expatriés
Avec quel objectif ?
- Identifier votre mode de fonctionnement dans un contexte interculturel
- Travailler sur la manière d'améliorer votre leadership à l’international
- Développer vos compétences interculturelles pour vous adapter dans un nouvel environnement
- Maintenir votre niveau d’excellence malgré les différences culturelles
Outil de coaching interculturel
The International Profiler peut aussi être intégré dans un dispositif complet, un coaching ou une formation interculturelle.
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