Team Building multiculturel

Vous gérez des équipes multiculturelles et vous souhaitez faciliter les échanges au sein du groupe et créer un esprit d'équipe...

Akteos réunit vos équipes autour d’un team building pour résoudre les dysfonctionnements internes et apprendre à mieux travailler ensemble.

Team Building multiculture

Pour créer une synergie d'équipe

A partir de jeux et de cas pratiques animés par un consultant, les participants osent aborder des sujets sensibles et parviennent ainsi à débloquer des situations complexes.

Ils font émerger des valeurs communes, se les approprient, consolident les bases de leur collaboration et identifient les « best practices ».
 

Grâce à cette « confrontation constructive », une relation de confiance s’installe, permettant de créer un langage commun et des process validés par tous.

 

Un programme de team building multiculturel
  • Exercice d’écoute active pour établir la confiance
  • Jeu pour souder l’équipe
  • Travail sur les valeurs des cultures en présence
  • Comparaison de profils culturels
  • Création d’un produit en commun (vin, tableau, musique,…)
  • Débriefing et plan d’action

Les participants à un team building sont souvent préparés par des formations sur les différentes cultures en présence. Akteos propose également des ateliers de travail et des séances de coaching pour approfondir les compétences révélées lors du team building.

Témoignage

DRH, Banque de détail, BNP Paribas12.04.2012

"Ce qui différencie Akteos, c'est son approche centrée sur la personne, sur la compréhension, par la personne, de son propre mode de fonctionnement, avant d'aborder les différences de perception cultu...



C'est à mon sens la meilleure approche pour la réussite d'une intégration interculturelle réussie.

Par ailleurs Akteos offre une palette large : assesment , formation , coaching interculturel  et également la flexibilité, adaptabilité, réactivité vis-à-vis de ses clients qui positionne Akteos comme acteur de référence à la fois pragmatique et visionnaire."

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