Atelier interculturel

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes à l'interculturel, "briser la glace" au démarrage d'un séminaire international, travailler sur un projet spécifique...

Nous pouvons monter un atelier en adéquation avec vos exigences. 

Un format d'intervention idéal pour vos séminaires, kick-off meeting...

De courte durée (½ journée), nos ateliers s'inscrivent dans le cadre de séminaires internationaux, de kick-off meeting, de parcours d’intégration…
 

Ils sont adaptés aux objectifs de chaque entreprise :

  • Mieux s'intégrer dans une multinationale
  • Prendre conscience de la complexité interculturelle
  • Travailler sur un projet multiculturel

La réussite de cette formule repose sur la forte interactivité entre le consultant facilitateur et les participants.

Elle permet de prendre conscience de l’impact de la culture sur les comportements et d’appréhender en peu de temps quelques clés de décodage.

 

Un programme d'atelier interculturel
  • Jeu de simulation et débriefing
  • Évaluation de l’impact de la culture
  • Décryptage des codes culturels
  • Analyse du profil culturel
  • Mise en place de stratégies d’ajustement

Un atelier peut être associé à une formation, un team building ou un coaching. Il peut aussi poursuivre une conférence.

Exemples d'ateliers

  • Kick-off meetings
  • Intégration de nouveaux arrivants
  • Business etiquette
  • Transfert de savoir-faire
  • L'interculturel dans les métiers
  • Capitalisation des acquis

Témoignage

Responsable RH, Direction des Ventes Europe, EDF Entreprises12.01.2011

"Un grand merci pour l'organisation et l'animation des kick off.



Je me suis régalée et les participants aussi. L'atelier a permis de briser la glace entre les participants et leur a montré que quand on est motivé, on peut se comprendre sans maîtriser la même langue : les observateurs ont vu comment ils arrivaient tous à se comprendre durant le jeu.

Des participants sont spontanément venus me dire qu'ils avaient apprécié l'atelier.

Nous sommes donc ravis !"

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France

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