Management Interculturel

Documentation Management Interculturel

Management interculturel

- Manager des équipes multiculturelles

- L'importance de la dimension interculturelle dans la stratégie internationale

Faire de l'interculturel un atout pour les entreprises

- La culture du management à la française : une vue intérieure depuis l'extérieur

- Manuel d'Intelligence économique

- Changer son regard sur les hommes pour voir le monde autrement

- Managing Values Across Cultures

Le Management Interculturel : pour quoi, pour qui ? 

L'interculturel, enjeu stratégique 

Interculturel & Entreprises : panorama et business cases

Le management interculturel, outil de gestion des cultures

Façonner un management sans frontières

Leadership & management

Pourquoi y'a-t-il peu de femmes leaders ?

"Politics & the City" : Hillary Clinton ou la femme aux multiples facettes

- Comment les grands leaders inspirent l'action ?

Leadership across cultures

- L'Intelligence émotionnelle

Gestion d'équipes internationales

La gestion des équipes multiculturelle en entreprise 

Le sport à l'épreuve du management interculturel

- Virtual Leadership, Virtual team

Confiance collective et équipe projet multiculturelle 

Management à distance : 5 erreurs fatales 

Les défis des équipes virtuelles 

Fonctionnement d'une équipe à distance

Equipes à distance : revisiter son mode de management 

6 règles d'or pour manager à distance 

- Pub : Mute Button Fail !
 

Ressources humaines

RH internationales VS RH traditionnelles : bien loin du copier-coller ! 

Assessment interculturel : le bénéfice d’une double évaluation

Bibliographie

Management Interculturel

Edward HALL

  • Le Langage Silencieux
  • Au-Delà de la Culture
  • Guide du Comportement dans les Affaires Internationales, Allemagne, États-Unis, France

Geert HOFSTEDE

  • Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values
  • Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations  
  • Cultures and Organizations: Software for the Mind   

Philippe d'IRIBANE 

  • La logique de l'honneur 
  • Penser la diversité du monde
  • L'épreuve des différences   

Richard LEWIS

  • When Cultures Collide, leading Across Cultures

Olivier MEIER

  • Management interculturel : stratégie, organisation, performance

Michel MORAT

  • Le manager global  

Fons TROMPENAARS

  • L'entreprise multiculturelle
  • Business Across Cultures

Susan C. SCHNEIDER

  • Managing Across Cultures

Carine VINARDI

Marie-France WAXIN

  • Gestion des ressources humaines internationale

Equipes à distance

Ramez CAYATTE

  • Manager une équipe à distance

Patrick STORHAYE

  • Le travail à distance

Leadership

Daniel GOLEMAN

  • L'intelligence émotionnelle

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  1. DossierDocumentation

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