Foire aux Questions
Nous vous proposons de répondre aux interrogations les plus fréquentes.
Vous pouvez participer à l'élaboration de cette rubrique en nous envoyant par email les questions qui n'y figurent pas ; nous les ajouterons avec leur réponse.
Akteos
1. Que veut dire « Akteos » ?
Akteos est la combinaison de mots d’origine grecque qui indique le lieu où la terre rencontre la mer. La terre évoque la mémoire, l’acquis, les racines quand la mer symbolise le mouvement, le voyage, l’altérité.
Akteos place l’individu face à la découverte de l’autre, de l’inconnu, pour lui apprendre à comprendre, communiquer et réagir.
2. Que représente le logo d'Akteos ?
Le logo Akteos représente l’homme dans un environnement en perpétuelle
évolution. L’entreprise, symbolisée par le module bleu, doit permettre aux
entités humaines qui la composent de sortir du tout pour apprendre et
développer de nouvelles aptitudes.
Propulsée à la rencontre des cultures étrangères, chaque personne, représentée par le module orange, vit une expérience qui la fera grandir et devenir l’une des richesses de son entreprise.
3. Pourquoi la force des vrais échanges ?
L’entreprise naît des hommes.
De leur volonté commune naît le dialogue.
De leur ouverture sur le monde naît le succès.
Consultants
Akteos renforce constamment son équipe de consultant
1. Comment postuler pour être consultant ?
Vous pouvez consulter nos offres ou nous envoyer une candidature spontanée.
2. Comment recrutez-vous vos consultants ?
Sur recommandation, en fonction de leurs compétences et de leur expérience et en organisant des sessions pilote.
3. Quels sont les critères pour être retenu par Akteos ?
- Des qualités pédagogiques pour transmettre leur savoir et amener les participants les s'approprier des clés pour réussir à l'international
- Une approche interculturelle
- Une connaissance de la culture des pays dont ils sont spécialistes et des contacts réguliers avec ces pays
- Une expérience professionnelle significative à l’étranger (directeurs de zone, de filiale, recherches universitaires de haut niveau…)
- Une connaissance approfondie de l'entreprise et de certains secteurs d'activité en particulier
Formations
1. Quelle est la différence entre les interentreprises et les intra-entreprises ?
- les intra-entreprises sont des formations personnalisées, adaptées à votre contexte et réservées à vos collaborateurs
- les interentreprises sont des formations plus générales planifiées sur un calendrier proposé en ligne et lors desquelles vos collaborateurs peuvent échanger leurs expériences avec les collaborateurs d’autres entreprises
2. Est-il possible d'organiser une formation qui ne figure pas dans le calendrier des interentreprises ?
Lorsqu’une formation n’est pas dans le calendrier des interentreprises, vous pouvez contacter un de nos chefs de projet afin de l’organiser en intra-entreprise.
3. Quels sujets abordez-vous dans le cadre des formations interculturelles ?
Voici quelques exemples :
- Sensibilisation à l'interculturel
- Gérer l'interculturel dans ses pratiques RH
- Développer son leadership à l'international
- Manager une équipe projet à distance
- Team-building interculturel
- Travailler avec des étrangers (pays à choisir)
- Préparer une expatriation (pays à choisir)
- La gestion du retour en France
- Réussir son intégration en France
- Accueillir une clientèle étrangère
- Négociation internationale
- S'exprimer devant un public international
- Marketing international
Voir la liste complète des formations que nous proposons
4. Proposez-vous des formations dans différentes langues ?
Nous proposons des formations en français, anglais, espagnol, italien, allemand, chinois, ...
5. Qui dois-je contacter pour avoir un devis pour une formation sur mesure?
Pour une formation intra-entreprise, vous pouvez contacter notre équipe commerciale en précisant vos besoins : contactez-nous
6. Comment une formation intraentreprise est-elle organisée ?
L’organisation de la formation se fait avec un chef de projet qui sélectionne le consultant de notre réseau le plus adapté à votre contexte. Un questionnaire est ensuite envoyé à votre collaborateur pour connaître ses besoins et adapter le programme. Notre service logistique le contacte pour organiser le planning et envoie ensuite une convocation.
7. Où les formations ont-elles lieu ?
Les formations peuvent avoir lieu dans votre entreprise, en France ou à l’étranger, ou dans nos locaux de la Porte de Versailles.
8. Quelles formations proposez-vous dans le cadre du Droit Individuel à la Formation ?
Avec la mise en place du Droit Individuel à la Formation, les salariés bénéficient désormais de 20 heures de formation par an. Toutes les formations de notre catalogue peuvent être suivies dans le cadre du DIF.
Interculturel
1. A quoi servent les formations interculturelles ?
Les formations interculturelles permettent à votre collaborateur de mieux comprendre la culture dans laquelle il sera immergé, de faciliter son adaptation au nouvel environnement professionnel et donc de le rendre plus efficace dans sa mission.
2. Quelle est l’impact de l’interculturel dans les affaires ?
Selon les études spécialisées, entre 60 et 80% des échecs des expatriations sont dus à une mauvaise préparation des collaborateurs à l’interculturel : incompréhension entre les différentes cultures des entreprises; difficultés d’adaptation professionnelle et personnelle ; difficultés à « décoder » les paroles et actions des collaborateurs étrangers…
Pays
1. Sur quels pays intervenez-vous ?
Nous disposons d'un réseau de consultants experts sur l'ensemble des régions du monde. Vous trouverez la liste des pays sur lesquels nous pouvons intervenir et les programmes correspondants dans "Expertise pays" .
2. Organisez-vous des formations à l'étranger ?
Oui. Nous avons des correspondants à l'étranger et nos consultants se déplacent régulièrement.
3. Où avez-vous des correspondants ?
Nous avons des correspondants dans les villes suivantes :
- Auckland
- Bangalore
- Beijing
- Berlin
- Bruxelles
- Casablanca
- Chicago
- Eindhoven
- Frankfurt
- Hong-Kong
- Istanbul
- Londres
- Mexico
- Moscou
- Prague
- Rio
- Shanghai
- Taipei
- Tokyo
- Valence
