Bibliographie
Nous vous proposons une sélection de livres sur le management interculturel, l'internationalisation, la négociation, l'expatriation, les codes culturels de certains pays.
- Geert HOFSTEDE
- Culture's Consequences: International Differences in Work Related Values (Sage Publications, Newbury Park, 1980)
- Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations (Sage Publications, 2003)
Exploration des différences existant parmi plus de 50 nations. La culture nationale est structurée autour de 5 dimensions : la distance hiérarchique, l’évitement de l’incertitude, les oppositions individualisme / collectivisme, masculinité/féminité et l'orientation de long ou de court terme.
- Cultures and Organizations: Software for the Mind, Third Edition (McGraw-Hill; 3 edition - May 2010) - (Geert HOFSTEDE, Gert JanHOFSTEDE et Michael MINKOV)
- Edward HALL
- Le Langage Silencieux (Seuil, collection Points Essais, Paris, 1984
- Au-Delà de la Culture (Seuil, collection Point Essais, Paris, 1987)
- Guide du Comportement dans les Affaires Internationales, Allemagne, États-Unis, France (Seuil, Paris, 1990) - Philippe d'IRIBARNE
- La Logique de l'Honneur - Gestion des Entreprises et Traditions Nationales (Seuil, Paris, 2000)
- Penser la diversité du monde (Seuil, Paris, 2008)
- L'Epreuve des différences (Seuil, Paris, 2009) - Fons TROMPENAARS
- L’entreprise multiculturelle (Maxima, 2003)
Grand classique de l’interculturel dans le monde du travail, cette étude très documentée analyse les principales différences culturelles (gestion du temps, rapport au groupe, expression des sentiments…). Les auteurs dégagent quatre grands types de management interculturel possibles, afin de transformer la diversité en atouts.
- Business Across Cultures (Capstone Ltd, 2003) - Fons TROMPENAARS et Peter WOOLIAMS.
Elaboration d’une boite à outils à destination des dirigeants et managers s’intéressant à l’interculturel dans leur organisation.
- Managing People Across Cultures (Capstone Ltd, 2004) - (Fons TROMPENAARS et Charles HAMPDEN-TURNER)
- Susan C. SCHNEIDER et Jean-Louis BARSOUX - Managing Across Cultures (Financial Times Prentice Hall; Édition : 2nd Revised edition - novembre 2002)
- Richard LEWIS - When Cultures Collide, 2nd Edition: Leading Across Cultures (Intercultural Press UK; 3 edition - October 2005)
- Olivier MEIER - Management interculturel : stratégie, organisation, performance (Dunod, 2004)
Etude des styles de management et des cultures nationales, de la communication et des conflits culturels au sein des structures. Etude de cas sur le management interculturel au sein du groupe EADS
- Michel MORAT - Le Manager Global (Dunod, Paris, 2004)
- Eliane KARSAKLIAN
- Internationalisation d'entreprises - Démarche et stratégies pour vendre sur les marchés étrangers (Dunod, 2009)
- Le marketing international : Stratégie globale, campagne locale (Editions d'Organisation, 2007) - Marie France WAXIN - Gestion des ressources humaines internationales
(Editions Liaisons, 2008)
- Guy Olivier Faure
- Négociation internationale et pratique des affaires en Chine
(Maisonneuve et Larose, 2007) - (Guy Olivier FAURE, Philippe BERAUD, Jean-Louis PERRAULT)
- La Négociation : regards sur sa diversité : Première Biennale Internationale de la Négociation (organisée par NEGOCIA)
Publibook 2008 - Lionel BELLENGER - La boîte à outils du négociateur : Les meilleures techniques pour questionner, argumenter, réfuter - (Formation permanente, 2007)
Bernard GOLSTEIN - J'ai vécu le miracle indien (Books on Demand, 2010 - Paris).
Le témoignage de la rencontre d'un Français expatrié avec sa famille en Inde.
Pour commander le livre, lire un extrait et connaitre d'autres ouvrages recommandés par l'auteur, rendez-vous sur: www.miracleindien.golstein.com- Jean PAUTROT et Yves GIROUARD - Expatrié : rêve et réalité (Liaisons, 2004)
Ouvrage nourri de témoignages d'expatriés, de leurs conjoints et enfants pour établir les conditions d’une expatriation réussie.
- Orsolya SADIK-ROZSNYAI et Arnaud PINON - Passeport du manager pour l’Europe et pour le monde (Village mondial, 2004)
Guide pratique pour faciliter les relations avec vos partenaires étrangers, éviter les faux-pas, vous intégrer dans une équipe locale. Sélection de liens Internet pour préparer les déplacements et mini dictionnaire business.
- Gilles ASSELIN et Ruth MASTRON - Au contraire ! Figuring out the French (Intercultural Press, 2000)
Analyse, en anglais, les comportements culturels des Français. Les deux auteurs explorent les attitudes, modes de pensée et croyances propres à la culture française. Particulièrement destiné aux impatriés américains.
- Geneviève BRAME - Living and working in France (Kogan Page, 2004)
Large panorama de la culture et des habitudes françaises, avec des conseils pratiques pour une impatriation réussie : vie professionnelle et quotidienne en France. A la fin de chaque chapitre, des liens Internet ou des conseils bibliographiques sont proposés pour approfondir certains points.
- Pascal BAUDRY - Français et américains : L'autre rive
Cyberlivre téléchargeable sur www.pbaudry.com, 2007 - Nathalie MONSAINT BAUDRY - Etre française et américaine : perspective interculturelles ou comment réconcilier nos paradoxes
Cyberlivre téléchargeable sur www.pbaudry.com, 2010 - Bruno MARION - Réussir avec les Asiatiques : Business et bonnes manières, Deuxième édition (Edition d’Organisation, 2008)
Guide pratique pour toutes les personnes en relation avec des Asiatiques, règles de base pour parvenir à de bonnes relations avec ses interlocuteurs, comportements à éviter, clés du succès pour réussir vos affaires et vos négociations, éléments culturels indispensables. Chaque pays fait l’objet d’un chapitre particulier et approfondi.
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- Josiane CAUQUELIN
- Femme et mariage en Asie (Presses Universitaires Blaise Pascal, 2000)
- Au pays des buyi : une ethnie du berceau thai, province du guizhou (chine)
Scripta, 1998 - François JULLIEN
- Les transformations silencieuses (Grasset, 2009)
- Traité de l'efficacité (Poche, 2002)
