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Le catalogue ici présenté n'est qu'un échantillon des formations que nous réalisons. Pour connaitre toutes nos formation rendez-vous dans la catégorie intra-entreprise.


De nouveaux sujets régulièrement

Chaque année, Akteos élargit les thématiques proposées en interentreprises et innove sur de nouveaux sujets. Réservés auparavant à des projets sur mesure, de nombreux thèmes, aussi bien spécialisés sur un pays ou visant le développement des compétences interculturelles, sont ainsi proposés au plus grand nombre.

Les stages interentreprises

Akteos propose plus de 70 stages en interentreprises, en complément des formations sur mesure délivrées pour ses clients en entreprise.

Nous y accueillons des collaborateurs d’entreprises différentes, permettant ainsi des échanges riche d'expériences et de bonnes pratiques.

Quels avantages à une session interentreprises ?

  • Facilité d'organisation : toute la logistique est prise en charge par l'équipe d'Akteos. Nous accueillons vos collaborateurs et les assistons tout au long de leur formation.
  • Facilité d'inscription : permet à tout professionnel de l'entreprise de participer à une formation interculturelle très spécifique, sans attendre qu'une formation soit créée en interne dans l'entreprise.
  • Echanges et capitalisation d'expériences : rencontres entre professionnels ayant des vécus interculturels variés permettant de réaliser des formations riches, s'appuyant sur des cas concrets d'entreprises

 


Calendrier

Titre de la formationDatesDurée
L'essentiel de la réglementation de la formation23-24-25 mai 20123 jours
Manager la diversité23-24 mai 20122 jours
Prospecter efficacement à l'international24-25 mai 20122 jours
L'essentiel de la gestion RH29-30-31 mai 20123 jours
L'essentiel de la réglementation RH29-30-31 mai 20123 jours
Rédiger dans un langage international29-30 mai 20122 jours
États-Unis - Réussir son expatriation aux États-Unis29-30 mai 20122 jours
Algérie - Travailler avec des Algériens30-31 mai 20122 jours
Italie - Travailler avec des Italiens31 mai-1 juin 20122 jours
Pologne - Travailler avec des Polonais31 mai- 1 juin 20122 jours
Développer son leadership à l'international31 mai - 1er juin 20122 jours
BRIC - Travailler et investir dans les pays émergents31 mai - 1er juin 20122 jours
Maghreb - Travailler avec le Maghreb4-5 juin 20122 jours
Les points clés de la gestion de la formation4-5 juin 20122 jours
Préparer efficacement son expatriation4-5 juin 20122 jours
Brésil - Travailler avec des Brésiliens5-6 juin 20122 jours
Corée du Sud - Travailler avec des Coréens6-7 juin 20122 jours
Expert en ingénierie pédagogique6-7-8 juin 20123 jours
Travailler dans un environnement multiculturel7-8 juin 20122 jours
Maroc - Travailler avec des Marocains10-11 juin 20122 jours
Moyen-Orient - Travailler avec les Pays du Golfe11-12 juin 20122 jours
Relever le défi des équipes virtuelles11-12 juin 20122 jours
Gestion de crise dans un contexte interculturel11-12 juin 20122 jours
Asie extrême-orientale - Chine, Corée du Sud, Japon13-14 juin 20122 jours
Vietnam - Travailler avec des Vietnamiens14-15 juin 20122 jours
Négocier dans un contexte interculturel14-15 juin 20122 jours
Conduire efficacement des réunions internationales14-15 juin 20122 jours
Chine - Négocier avec des Chinois18-19 juin 20122 jours
Construire et gérer son plan de formation18-19 juin 20122 jours
France - Réussir son expatriation en France18-19 juin 20122 jours
Grande-Bretagne - Travailler avec des Britanniques20-21 juin 20122 jours
Optimiser le budget de formation20-21 juin 20122 jours
Process Com®, un outil de communication interculturelle20-21-22 juin 20123 jours
États-Unis - Travailler avec des Américains21-22 juin 20122 jours
Concevoir et animer une action de formation21-22 Juin 20122 jours
Roumanie - Travailler avec des Roumains25-26 juin 20122 jours
Turquie - Travailler avec des Turcs25-26 juin 20122 jours
Inde - Réussir son expatriation en Inde25-26 juin 20122 jours
Inde - Réussir ses projets d'outsourcing en Inde27-28 juin 20122 jours
Manager une équipe projet à l'international27-28-29 juin 20123 jours
Russie - Travailler avec des Russes28-29 juin20122 jours
Politiques et pratiques de rémunération28-29 juin 20122 jours
Développer son leadership à l'international2-3 juillet 20122 jours
Inde - Travailler avec des Indiens3-4 juillet 20122 jours
Chine - Réussir son expatriation en Chine4-5 juillet 20122 jours
Manager des grands comptes internationaux5-6 juillet 20122 jours
Manager sans frontières5-6 juillet 20122 jours
Angola - Travailler avec des Angolais9-10 juillet 20122 jours
Chili - Travailler avec des Chiliens9-10 juillet 20122 jours
Belgique - Travailler avec des Belges11-12 juillet 20122 jours
Australie - Travailler avec des Australiens12-13 juillet 20122 jours
Manager un réseau de vente à l'international12-13 juillet 20122 jours
Israël - Travailler avec des Israéliens21-22 août 20122 jours
Nigéria - Travailler avec des Nigérians21-22 août 20122 jours
Kazakhstan - Travailler avec des Kazakhs23-24 août 20122 jours
Madagascar - Travailler avec des Malgaches23-24 août 20122 jours
Finlande - Travailler avec des Finlandais27-28 août 20122 jours
L'interculturel : facteur clé de succès des RH27-28 août 20122 jours
Philippines - Travailler avec des Philippins29-30 août 20122 jours
Pays-Bas - Travailler avec des Néerlandais30-31 août 20122 jours
Manager des grands comptes internationaux3-4 septembre 20122 jours
Relever le défi des équipes virtuelles3-4 septembre 20122 jours
Suède - Travailler avec des Suédois5-6 septembre 20122 jours
L'environnement du commerce international6-7 septembre 20122 jours
Afrique du Sud - Travailler avec des Sud-Africains10-11 septembre 20122 jours
Optimiser sa communication interculturelle10-11 septembre 20122 jours
Expert en ingénierie de formation12-13-14 sept 20123 jours
France - Réussir son expatriation en France12-13 septembre 20122 jours
Algérie - Travailler avec des Algériens13-14 septembre 20122 jours
Inde - Travailler avec des Indiens17-18 septembre 20122 jours
Malaisie - Travailler avec des Malais17-18 septembre 20122 jours
Émirats Arabes Unis - Réussir son expatriation aux Émirats Arabes Unis19-20 septembre 20122 jours
Les bases pédagogiques indispensables19-20-21 septembre 20123 jours
Mexique - Travailler avec des Mexicains20-21 septembre 20122 jours
Elaborer une stratégie marketing internationale20-21 septembre 20122 jours
Réussir son développement à l'export24-25 septembre 20122 jours
Les points clés de la gestion de la formation24-25 sept 20122 jours
Brésil - Travailler avec des Brésiliens25-26 octobre 20122 jours
Formation et GPEC27-28 sept 20122 jours
Réussir son retour d'expatriation27-28 septembre 20122 jours
Chine - Manager la performance financière en Chine27-28 septembre 20122 jours
Argentine - Travailler avec des Argentins 1-2 octobre 20122 jours
Turquie - Travailler avec des Turcs3-4 octobre 20122 jours
Chine - Mener une mission d'audit interne en Chine3 octobre 20121 jour
L'essentiel de la gestion RH3-4-5 oct 20123 jours
L'essentiel de la réglementation RH3-4-5 oct 20123 jours
L'essentiel de la réglementation de la formation3-4-5 oct 20123 jours
Allemagne - Travailler avec des Allemands4-5 octobre 20122 jours
Négocier dans un contexte interculturel4-5 octobre 20122 jours
Chine - Gestion des risques en Chine4-5 octobre 20122 jours
Chine - Travailler avec des Chinois8-9 octobre 20122 jours
Pologne - Travailler avec des Polonais8-9 octobre 20122 jours
Expert en ingénierie pédagogique8-9-10 octobre 20123 jours
États-Unis - Travailler avec des Américains10-11 octobre 20122 jours
Manager une équipe projet à l'international10-11-12 octobre 20123 jours
Belgique - Travailler avec des Belges11-12 octobre 20122 jours
Echanger ses pratiques pour mieux transmettre ses savoirs opérationnels11-12 octobre 20122 jours
Optimiser le budget de formation15-16 oct 20122 jours
Manager une équipe multiculturelle15-16 octobre 20122 jours
Process Com®, un outil de communication interculturelle15-16-17 octobre 20123 jours
Moyen-Orient - Travailler avec les Pays du Golfe17-18 octobre 20122 jours
Prendre la parole devant un public international17-18-19 octobre 20123 jours
Gestion de crise dans un contexte interculturel18-19 octobre 20122 jours
Japon - Travailler avec des Japonais22-23 octobre 20122 jours
République tchèque - Travailler avec des Tchèques22-23 octobre 20122 jours
Concevoir et animer une action de formation22-23 octobre 20122 jours
Politiques et pratiques de rémunération22-23 oct 20122 jours
Singapour - Travailler avec des Singapouriens23-24 octobre 20122 jours
Russie - Travailler avec des Russes24-25 octobre 20122 jours
Conduire efficacement des réunions internationales25-26 octobre 20122 jours
Administrer efficacement ses ventes à l'export29-30 octobre 20122 jours
Grande-Bretagne - Travailler avec des Britanniques30-31 octobre 20122 jours
Travailler dans un environnement multiculturel30-31 octobre 20122 jours
Chine - Négocier avec des Chinois5-6 novembre 20122 jours
Arabie Saoudite - Travailler avec des Saoudiens12-13 novembre 20122 jours
Construire et gérer son plan de formation12-13 nov 20122 jours
Relever le défi des équipes virtuelles12-13 novembre 20122 jours
Asie extrême-orientale - Chine, Corée du Sud, Japon14-15 novembre 20122 jours
L'interculturel : facteur clé de succès des RH15-16 novembre 20122 jours
Inde - Réussir ses projets d'outsourcing en Inde19-20 novembre 20122 jours
Préparer efficacement son expatriation19-20 novembre 20122 jours
Italie - Travailler avec des Italiens21-22 novembre 20122 jours
BRIC - Travailler et investir dans les pays émergents21-22 novembre 20122 jours
Iran - Travailler avec des Iraniens22-23 novembre 20122 jours
Manager un réseau de vente à l'international22-23 novembre 20122 jours
Manager sans frontières22-23 novembre 20122 jours
Maroc - Travailler avec des Marocains26-27 novembre 20122 jours
L'essentiel de la réglementation de la formation26-27-28 nov 20123 jours
Rédiger dans un langage international26-27 novembre 20122 jours
Les bases pédagogiques indispensables28-29-30 nov 20123 jours
États-Unis - Réussir son expatriation aux États-Unis28-29 novembre 20122 jours
Vietnam - Travailler avec des Vietnamiens29-30 novembre 20122 jours
Prospecter efficacement à l'international29-30 novembre 20122 jours
Expert en ingénierie de formation3-4-5 dec 20123 jours
Optimiser sa communication interculturelle3-4 décembre 20122 jours
Inde - Réussir son expatriation en Inde3-4 décembre 20122 jours
Chine - Réussir son expatriation en Chine5-6 décembre 20122 jours
Pays-Bas - Travailler avec des Néerlandais6-7 décembre 20122 jours
Réussir son retour d'expatriation6-7 décembre 20122 jours
Australie - Travailler avec des Australiens10-11 décembre 20122 jours
L'essentiel de la gestion RH10-11-12 dec 20123 jours
L'essentiel de la réglementation RH10-11-12 dec 20123 jours
Développer son leadership à l'international10- 11 décembre 20122 jours
Manager une équipe projet à l'international12-13-14 décembre 20123 jours
Hong-Kong - Réussir son expatriation à Hong-Kong12-13 décembre 20122 jours
Manager la diversité13-14 décembre 20122 jours
Émirats Arabes Unis - Réussir son expatriation aux Émirats Arabes Unis17-18 décembre 20122 jours
Maghreb - Travailler avec le Maghreb17-18 décembre 20122 jours
Formation et GPEC17-18 dec 20122 jours
Hongrie - Travailler avec des Hongrois19-20 décembre 20122 jours
Inde - Travailler avec des Indiens19-20 décembre 20122 jours
Corée du Sud - Travailler avec des Coréens20-21 décembre 20122 jours
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