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Référence : 182

Formation intraentreprise

Programme adapté au contexte et aux spécificités d'une entreprise
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Formation interentreprises
Sessions disponibles

 

 31 mai-1 juin 2012, Paris

1450 €HT / pers.

 

 21-22 novembre 2012, Paris

1450 €HT / pers.


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Italie - Travailler avec des Italiens

Pour qui ?

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec des Italiens

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Italiens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels. A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture italienne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Italiens

Les + de la formation

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
  • Études de cas vécus dans l'entreprise
  • Mise en place d'un plan d’action personnalisé
  • Réseau Nomad': espace d’échanges et d’informations sur Internet réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Comprendre les codes culturels Italiens

1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture italienne

  • Un territoire morcelé, le clivage nord-sud
  • La douloureuse et tardive genèse de l’unité italienne
  • Une société à plusieurs vitesses
  • Un héritage culturel hors du commun

3. L’impact des valeurs italiennes sur les relations professionnelles 

  • Le catholicisme au coeur du quotidien
  • La famille : un lieu sacré, les transformations de la femme italienne 
  • L’identité régionale, les aléas temporels
  • Créativité : la richesse de la « fantasia » italienne
  • Le sens de l’effort et de la réussite, savoir rire et sourire
  • « Il gestire vagabondo » ou comment saisir les opportunités

4. L'entreprise italienne

  • La dimension familiale dans l’entreprise italienne
  • Les districts industriels : spécialisation et réseau
  • Les méthodes de travail, la notion de qualité
  • Un arsenal législatif important

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Italiens

1. Communiquer efficacement avec des Italiens

  • L’information dans et par les réseaux
  • Quand l’habit fait le moine
  • L’importance des regards et des gestes
  • « Fare bella figura » ou s’assurer la distinction
  • Expressivité et sens des convenances
  • La langue italienne et le rôle de l’interprète

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture italienne

  • L’importance de l’intuition
  • Responsabilités et prises de décision
  • Valoriser les statuts
  • Témoigner de son « Arrangiarsi » : flexibilité
  • Pratiquer le « buon rendere » pour un service rendu

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Italiens

  • Des interlocuteurs innombrables
  • Le jeu théâtral ou l’art de l’intrigue
  • Dépasser les difficultés et les blocages
  • Commercer et marchander
  • Se rendre irréprochable
  • Le sens du contrat et ses implications

4. Derniers conseils pratiques

  • Patience, souplesse et humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, mafia, fascisme, corruption
  • L’humour, un outil à manier avec modération
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