Catalogue des formations 2010

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Référence : 370

Formation intraentreprise

Programme adapté au contexte et aux spécificités d'une entreprise
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Pré-requis

Il n'y a pas de pré-requis spécifique. Il est en revanche conseillé, pour les personnes ayant eu peu de relations professionnelles avec l'Egypte, de se renseigner sur l'Egypte auparavant, notamment auprès de collègues travaillant déjà avec des Egyptiens.

Liens utiles

- Mission économique en Egypte 

- Portail de la presse égyptienne

- Site officiel sur l'Egypte

- Dubai France, Actualités du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord

Autres formations

Ces formations se déroulent le plus souvent en français ou en anglais, en France ou en Egypte mais elles peuvent être réalisées dans d'autres langues et dans d'autres pays.


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Egypte - Travailler avec des Egyptiens

Pour qui ?

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec des Egyptiens

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Egyptiens  pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture égyptienne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

  • Des interventions réalisées en français ou en anglais
  • Des experts pays français et égyptiens
  • Une pédagogie interactive
  • L'accès à un outil de profil culturel et à une base de données en ligne sur l'Egypte
Thèmes d'intervention

Module 1 : Comprendre les codes culturels égyptiens

1. L'interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture égyptienne

  • Le berceau de la civilisation, un espace au confluent de plusieurs cultures
  • L’identité égyptienne moderne, fruit d’un héritage complexe
  • Un pays au cœur des enjeux géopolitiques, une société en mutation
  • Le système éducatif

3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles

  • La religion au quotidien
  • La famille : un pôle sacré
  • Une tradition de tolérance et d’hospitalité
  • Dawsha, passions et émotivité
  • Mode de raisonnement et de pensée, styles de communication
  • Un temps élastique et aléatoire
  • La proximité physique et ses différences selon les sexes
  • Le sens de la hiérarchie

4. L'entreprise égyptienne

  • La dichotomie entre le secteur public et le secteur privé
  • Le statut de l’âge et des diplômes
  • La fierté de l’emploi
  • Loyauté et investissement des salariés

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Egyptiens

1. Communiquer efficacement avec des Egyptiens

  • Le rituel des salutations
  • La communication par la personnalisation
  • Impact des réseaux et du non-dit
  • La langue de travail, le rôle de l’interprète

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture égyptienne

  • Manager efficacement : compétences, crédibilité et leadership
  • Écoute, respect, sincérité
  • La décision de l’autorité
  • Soigner les apparences
  • Instaurer la confiance sur le long terme
  • Valoriser les aptitudes et promouvoir les responsabilités

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Egyptiens

  • Des princes du négoce
  • Instaurer la confiance
  • Maîtriser les hasards du calendrier
  • S’impliquer durablement

4. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Le protocole et l’étiquette
  • Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
  • Sujets délicats : histoire, politique, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération
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