Pour qui?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en mission professionnelle en Guyane française.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Guyane.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte guyanais
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Français de Guyane
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Guyane

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture guyanaise

• Une région et un département français au cœur du continent amérindien
• Le « pays de la terre sacrée » ; un territoire équatorial luxuriant
• Une implantation française ancienne
• Le bagne, l’or et  la conquête spatiale : une économie dépendante
• Une population jeune et métissée confrontée à la précarité

3. Les valeurs et les comportements des Français de Guyane

• Une mosaïque de cultures distinctes : le poids de l’ethnie
• La différentiation entre citadins et ruraux
• Des classes sociales marquées
• Un principe d’égalité des genres aux réalités nuancées
• Être et paraître
• Une ferveur religieuse marquée
• Un temps polychronique
• Une dimension collective prégnante

4. La vie pratique en Guyane

• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Guyane

1. L'entreprise en Guyane

• Le marché du travail : un outil de promotion et de discrimination sociales
• Le poids du chômage, de la pauvreté et des travailleurs clandestins
• Des rôles et des fonctions strictement définis et encadrés

2. Communiquer efficacement avec des Français de Guyane

• Politesse, small-talk et salutations
• La force des réseaux
• Sous-entendus et implicites : une communication en contexte haut
• La francophonie, l’anglais et les dialectes locaux

3. Travailler avec des équipes guyanaises

• Manager efficacement : charisme, expérience, sens de l’écoute
• Superviser, ajuster, valoriser
• Des décisions encadrées ouvertes à l’écoute et aux propositions
• Promouvoir les initiatives pour encourager la responsabilisation

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Français de  Guyane

• Comprendre et élucider le contexte
• Construire une relation de confiance : l’impact de la personnalisation
• Adapter son positionnement stratégique : persistance et réactivité
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération