Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Yémen.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Yémen.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte yéménites
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Yéménites
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Yémen

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture yemenite

• Un pays de la péninsule arabe entre désert et Golfe Persique
• Une population jeune et diversifiée
• Une des plus anciennes civilisations mondiales
• Colonisation, protectorat et unité yéménite : la naissance d’une nation
• Une économie fragile basée sur le commerce et l’agriculture

3. Les valeurs et les comportements des Yemenites

• Hospitalité, curiosité, aménité
• Homme et femmes : des fonctions et des rapports clairement identifiés
• Ancrage familial et tribal : un espace collectif et resserré
• La déférence envers l’âge, l’autorité et le statut
• Un temps polychronique et malléable
• Réserve et maîtrise de soi
• Fierté et sens de l’honneur
• Le sens religieux au quotidien

4. La vie pratique au Yémen

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Yémen

1. L'entreprise yemenite

• Un cadre structuré et fermement hiérarchisé
• Des décisions concentrées
• L’Islam dans les affaires
• Le marché, l’emploi, le turnover

2. Communiquer efficacement avec des Yemenites

• Small-talk, salutations et politesse
• Connaître et utiliser les codes non verbaux
• L’impact des réseaux et de la réputation
• L’anglais dans les affaires et la plus-value de l’apprentissage arabe

3. Travailler avec des équipes yemenites

• Manager efficacement : leadership, rigueur, expérience
• Construire la confiance : sens de l’écoute, patience, opiniâtreté
• Identifier et formaliser les fonctions et les objectifs
• Renforcer la concorde : la socialisation hors travail

4. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Yemenites

• Le jeu du marchandage
• Prévoir, anticiper, réagir
• Personnaliser la relation pour construire l’opportunité
• La force de l’engagement : identifier la valeur contractuelle

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération