Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Suisse.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Suisse.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture suisse
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Suisses
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Suisses
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Suisse

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture suisse

• Une confédération alpine aux confins des cultures germanique et latine
• Une culture de la neutralité
• Une population et un État multilingues
• Le facteur migratoire
• Une économie discrète mais ultraperformante

3. Les valeurs et les comportements de la culture des Suisses

• L’impact des traditions patriarcales
• Une identité foncièrement interculturelle
• L’attachement à l’origine et au dialecte
• Liberté et respect de l’autre
• Fierté et assurance
• Des valeurs bourgeoises et rurales

4. La vie pratique en Suisse

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Suisse

1. L'entreprise suisse

• Un univers de la concorde
• Des critères de contrôle et de qualité prépondérants
• Le rôle des autorités cantonales et fédérales

2. Communiquer efficacement avec des Suisses

• Respecter la sphère privée
• Le rôle capital de la politesse et du protocole
• Comprendre le non-dit et décrypter l’implicite
• Intégrer la dimension dialectale

3. Travailler avec des équipes suisses

• Manager efficacement : expertise, professionnalisme, discrétion
• Promouvoir l’ « Unité dans la Diversité »
• Respecter l’esprit d’indépendance
• Consulter, entendre, partager
• Consensus et codécision

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Suisses

• Rechercher l’harmonie
• Ancrer sa crédibilité
• Ponctualité, rigueur et précision
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération