Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Slovaquie.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Slovaquie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture slovaque
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Slovaques
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Slovaquie

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture slovaque

• Un patrimoine naturel et culturel prestigieux
• La tradition catholique
• De la Tchécoslovaquie à la République slovaque
• Une société homogène aux minorités marquées
• Les enjeux de l’intégration européenne

3. Les valeurs et les comportements des Slovaques

• La tradition slave
• Respect de l’âge et courtoisie
• Le culte de l’amitié
• Une tradition rurale et communautaire ancrée
• Prudence et maîtrise de soi
• Un temps rigide

4. La vie pratique en Slovaquie

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Slovaquie

1. L'entreprise slovaque

• La persistance de l’impact soviétique
• Ponctualité, hiérarchie et formalisme
• Des décisions concentrées
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Slovaques

• Éviter de parler pour ne rien dire
• L’importance du contact visuel
• Le rôle du non-verbal
• Entre russe et slovaque : les impairs à ne pas commettre

3. Travailler avec des équipes slovaques

• Modération, esprit d’initiative et professionnalisme
• Conduire et diriger
• Faciliter la rétroaction
• Promouvoir la codécision

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Slovaques

• L’importance des activités extraprofessionnelles dans les affaires
• Fiabilité et cohérence
• Témoigner de son sérieux
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération