Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Roumanie.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Roumanie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture roumaine
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Roumains
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Roumanie

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture roumaine

• Un pays important d’Europe Centrale
• Les ambiguïtés d’une société multiethnique
• Le clivage entre les villes et la campagne
• Un héritage historique prestigieux, les défis de l’intégration européenne
• Réalité et complexité des pratiques corruptives

3. Les valeurs et les comportements des Roumains

• Une société patriarcale de culture latine
• Une population orthodoxe mais peu pratiquante
• Un peuple fier de son identité, le sens de la solidarité et de l’hospitalité
• Apparence et signes extérieurs de richesse, gastronomie et art de vivre
• Le décloisonnement des sphères publiques et privées
• Émotions et susceptibilité au quotidien
• Une appréhension lâche du temps et des délais
• Un raisonnement de la subtilité et de l’ironie

4. La vie pratique en Roumanie

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Roumanie

1. L'entreprise roumaine

• Le rôle de l’État et de l’administration
• Centralisme et concentration du pouvoir décisionnel
• Une hiérarchie prégnante et formelle
• Un sens de la performance peu marqué Favoritisme et népotisme

2. Communiquer efficacement avec des Roumains

• Les réseaux : une dimension indispensable
• La langue roumaine : pratiques et repères
• La francophilie roumaine : au-delà des idées reçues
• Une communication de l’implicite
• L’humour roumain

3. Travailler avec des équipes roumaines

• Manager efficacement ; écouter, soutenir, prendre de la hauteur
• Maîtriser la tentation du conformisme, asseoir son autorité : savoir dire non
• Soutenir la productivité : responsabiliser et valoriser l’individu
• Gérer les conflits : passions, intrigues et fugacité

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Roumains

• Rencontrer les décideurs
• Soutenir une relation personnelle intime
• Le caractère sacré du contrat écrit
• Gérer le temps et la relance

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : population Rom, ère communiste, Dracula