Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Pologne.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Pologne.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture polonaise
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Polonais
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Pologne

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture polonaise

• Un trait d’union entre Europe de l’Ouest et Europe de l’Est
• Une histoire aussi riche que mouvementée
• Une population homogène et des différences régionales marquées
• Une identité ancrée par la langue et le catholicisme
• Système éducatif

3. Les valeurs et les comportements des Polonais

• La famille, l’homme et Dieu
• Un individualisme fort, un sens de la solidarité communautaire
• Une pensée du consensus
• La volonté d’entreprendre
• Fierté et susceptibilité
• Passions et émotions au quotidien
• Relation au risque et à l’incertitude

4. La vie pratique en Pologne

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Pologne

1. L'entreprise polonaise

• L’impact du communisme sur les méthodes de travail, le modèle américain
• Le respect de la hiérarchie, des syndicats puissants
• Compétences, métiers et fonctions, le facteur chômage

2. Communiquer efficacement avec des Polonais

• Politesse et courtoisie : respecter l’étiquette
• Le poids des réseaux
• Décrypter le oui et le non, le non-dit et le langage verbal
• La langue polonaise : un atout dans la communication

3. Travailler avec des équipes néerlandaises

• Manager efficacement : diriger, coopérer, contrôler
• Les compétences essentielles : force de caractère, leadership, réactivité
• Construire la confiance : empathie, respect et écoute
• Renforcer sa crédibilité : Légitimité et diplomatie
• Valoriser les ambitions pour entretenir la performance

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Polonais

• Appuis et médiateurs
• L’ajustement monétaire
• Personnaliser la relation, fixer les délais, entretenir la dynamique
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération