Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation aux Pays-Bas

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement aux Pays-Bas.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture néerlandaise
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication  avec des Néerlandais
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Néerlandais
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle aux Pays-Bas

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture néerlandaise

• Des Provinces-Unies du Nord au Royaume des Pays-Bas
• L’héritage de la tradition marchande
• Une économie internationalisée à l’ancrage maritime
• Les défis de la société néerlandaise au XXIème siècle

3. Les valeurs et les comportements des Néerlandais

• L’impact du protestantisme
• « Verdraagzaamheid » ou la philosophie de la tolérance
• La cellule familiale comme sphère de protection
• Égalitarisme et sociabilité
• Un temps organisé
• Esprit de synthèse et pensée de la globalité

4. La vie pratique aux Pays-Bas

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle aux Pays-Bas

1. L'entreprise néerlandaise

• Une hiérarchie décontractée mais prégnante
• Des décisions fondées sur le consensus
• L’éthique professionnelle
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Néerlandais

• Distance et formalisme
• Franchise et limpidité
• L’anglais dans les affaires et les atouts d’un apprentissage du néerlandais

3. Travailler avec des équipes néerlandaises

• Promouvoir une ambiance conviviale
• Manager efficacement : leadership, professionnalisme et investissement
• Gérer les conflits : respect personnel et recours aux médiateurs
• Valoriser l’autonomie créative et la coopération
• Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Néerlandais

• Valoriser les échanges, témoigner de son expertise
• Proposer, agir, réagir
• Soigner les délais et la présentation
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, religion, immigration
• L’humour, un outil à manier avec modération