Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation dans un Etat balte

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement dans leur pays d'accueil.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture balte et baltique
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication dans les pays baltes
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation dans les pays baltes
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle dans les pays baltes

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture balte

• Trois pays, trois langues, trois cultures
• La domination russe et les stigmates de l’URSS
• Un climat étrange et pénétrant
• Des civilisations anciennes aux traditions prégnantes
• Entre miracle économique et précarisation sociale
• Les défis de l’intégration européenne

3. Les valeurs et les comportements dans les pays baltes

• La force du lien maternel et des référents familiaux
• Exactitude et précision
• Méfiance de l’autre et maîtrise de soi
• La proximité de la nature
• La fierté identitaire
• L’individualité au cœur du groupe

4. La vie pratique dans les pays baltes

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle dans les pays baltes

1. L'entreprise dans les pays baltes

• La persistance de mentalités soviétiques
• Le culte du modèle américain
• Un État discret et bienveillant

2. Communiquer efficacement avec des Baltes

• Le poids des silences
• Dire, écouter, demander
• Des réseaux interpénétrés à la communication immédiate
• La question du russe : les erreurs à ne pas commettre

3. Travailler avec des équipes baltes

• Ménager les susceptibilités et le sens de l’honneur
• Superviser, contrôler, vérifier
• Des décisions concentrées mais ouvertes aux suggestions
• Fidéliser : l’importance du cadre et de l’ambiance de travail

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Baltes

• Préparer efficacement et exprimer son professionnalisme
• Relancer, persévérer, croire
• Gestion du temps et des délais
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération