Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Grèce.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Grèce.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture grecque
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Grecs
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Grèce

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture grecque

• Entre continent et archipels, le berceau de la civilisation européenne
• L’héritage de la philosophie antique, le poids de la religion orthodoxe
• Les clivages urbains et ruraux d’une population homogène
• Des traditions ancrées pour une société moderniste
• Le renouveau récent de la démocratie grecque
• Privatisations et économie souterraine
• Le système éducatif

3. Les valeurs et les comportements des Grecs

• La famille grecque : le noyau de la société, la place de la femme et des enfants
• Le « logos » ou l’importance du politique, l’ancrage de la superstition
• Une relation particulière au temps
• Une conception ambiguë de la hiérarchie
• Honneur et fierté, rigueur et méthode

4. La vie pratique en Grèce

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports : le « tavli » : un jeu multigénérationnel

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Grèce

1. L'entreprise grecque

• D’importances entreprises publiques, des PME nombreuses et diversifiées
• L’ « afendikos » ou l’impact de la dimension familiale dans l’entreprise
• Les « effendikos » : des patrons grecs au cœur des responsabilités
• Des travailleurs assidus

2. Communiquer efficacement avec des Grecs

• Démotique et « katharevoussa » : les fondamentaux de la langue grecque
• Choisir le bon interprète
• Privilégier la communication directe, comprendre le sens des gestes
• Des relations plus informelles

3. Travailler avec des équipes grecques

• Entre individualisme et sens du collectif, la débrouillardise grecque
• Instaurer la confiance : valoriser la personnalisation, savoir écouter
• Souligner les intérêts communs, ménager les susceptibilités
• Gérer efficacement les conflits : la recherche du consensus

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Grecs

• Mobiliser les partenaires, pratiquer l’écoute active
• Savoir argumenter ou le plaisir de la discussion
• Gestion du temps et des délais
• Le sens du contrat et ses implications : rien n’est jamais clos

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération